AGENT D'EXPLOITATION DES STATIONS DE TRAITEMENT D'EAU POTABLE LA RÉGIE H/F
Offre n° O035250620001086
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc d' Activités de l' Aumaillerie 1 rue Louis Lumière, La Selle-en-Luitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé idéalement au carrefour des 3 Provinces (Bretagne, Pays de Loire et Normandie), à proximité immédiate de l’A84 (30 min de Rennes, 1h de St Malo, Mont St Michel et Laval), le Syndicat Eau du Pays de Fougères gère la compétence production eau potable ainsi que la sécurisation de l’alimentation en eau potable pour 80 000 habitants de son périmètre. Depuis le 1er janvier 2020, il exerce également la compétence distribution d’eau potable pour 26 000 habitants (21 communes autour de Fougères).
Dans le cadre d’une création de poste, le Syndicat recrute un (e) agent de maintenance des stations de traitement d’eau potable de la régie placé sous l’autorité du responsable de la régie.
Dans une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe de 2 agents, vous assurez les missions suivantes :
- L’exploitation des équipements de production d’eau potable gérés en régie sur Fougères, Lécousse et Parigné
Dans le cadre d’une création de poste, le Syndicat recrute un (e) agent de maintenance des stations de traitement d’eau potable de la régie placé sous l’autorité du responsable de la régie.
Dans une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe de 2 agents, vous assurez les missions suivantes :
- L’exploitation des équipements de production d’eau potable gérés en régie sur Fougères, Lécousse et Parigné
Missions / conditions d'exercice
1. Exploitation et maintenance des stations de la régie
• Réaliser le suivi analytique des installations à chaque étape de traitement (avec des appareils portatifs ou de laboratoire) / Réaliser les tests d’autocontrôle
• Prélèvement d’eau
• Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyse (après validation par le responsable usine)
• Métrologie des analyseurs
• Surveillance, entretien et dépannage des équipements électriques et électromécaniques des stations de la régie
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions de dépannage adaptées
• Inspection, intervention sur les drains de la forêt
2. Mise à jour des tableaux de bord :
• Renseigner le suivi des interventions
• Interpréter les bilans d’exploitation (volumétrique et temps de fonctionnement)
• Compléter le suivi analytique
3. Gestion des stocks :
• Suivi des stocks réactifs traitement
4 Nettoyage divers :
• Nettoyage des ouvrages et des locaux
• Nettoyage du véhicule
• Nettoyage des équipements
• Réaliser le suivi analytique des installations à chaque étape de traitement (avec des appareils portatifs ou de laboratoire) / Réaliser les tests d’autocontrôle
• Prélèvement d’eau
• Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyse (après validation par le responsable usine)
• Métrologie des analyseurs
• Surveillance, entretien et dépannage des équipements électriques et électromécaniques des stations de la régie
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions de dépannage adaptées
• Inspection, intervention sur les drains de la forêt
2. Mise à jour des tableaux de bord :
• Renseigner le suivi des interventions
• Interpréter les bilans d’exploitation (volumétrique et temps de fonctionnement)
• Compléter le suivi analytique
3. Gestion des stocks :
• Suivi des stocks réactifs traitement
4 Nettoyage divers :
• Nettoyage des ouvrages et des locaux
• Nettoyage du véhicule
• Nettoyage des équipements
Profils recherchés
- Formation BTS Métiers de l’eau ou BTS GEMEAU
- Formation maintenance industrielle ou BAC PRO électromécanicien
- Autonomie, rigueur
- Capacité d’organisation et d’initiative
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Disponibilité (astreintes)
- Permis B
- Formation maintenance industrielle ou BAC PRO électromécanicien
- Autonomie, rigueur
- Capacité d’organisation et d’initiative
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Disponibilité (astreintes)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0223510014
Informations complémentaires
- Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct sans concours (CDD de trois ans renouvelable ou portabilité CDI)
- Temps plein (RTT) – rémunération selon expérience – CNAS – Tickets restaurant + Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
- Travail polyvalent essentiellement de terrain
- Astreinte le weekend et la semaine
- Risques professionnels : bruit, port de charges, travail en espace confiné, manipulation de produits chimiques, travail en hauteur
- Déplacements (faible distance) sur différents sites de la régie
- Véhicule de service
Candidature à adresser avant le 1er août 2025 à :
M. le Président du Syndicat Eau du Pays de Fougères
Parc d’Activités de l’Aumaillerie
1 rue Louis Lumière
35133 LA SELLE EN LUITRE
accueil@eau-pf.bzh – tél. 02.23.51.00.14
Entretien de recrutement courant semaine 36
- Temps plein (RTT) – rémunération selon expérience – CNAS – Tickets restaurant + Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
- Travail polyvalent essentiellement de terrain
- Astreinte le weekend et la semaine
- Risques professionnels : bruit, port de charges, travail en espace confiné, manipulation de produits chimiques, travail en hauteur
- Déplacements (faible distance) sur différents sites de la régie
- Véhicule de service
Candidature à adresser avant le 1er août 2025 à :
M. le Président du Syndicat Eau du Pays de Fougères
Parc d’Activités de l’Aumaillerie
1 rue Louis Lumière
35133 LA SELLE EN LUITRE
accueil@eau-pf.bzh – tél. 02.23.51.00.14
Entretien de recrutement courant semaine 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.