MEDECIN COORDONNATEUR (F/H)
Offre n° O035250626000253
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18, place Charles de Gaulle, Betton (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Betton recherche pour son EHPAD " La résidence de l'Ille " (31 places) un médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps non complet 8H/35 poste à pourvoir à compter du 1er août 2025.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous serez chargé (e) de :
* Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de la Résidence avec le concours de l'équipe soignante et sous l'autorité du Directeur ;
* Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins et l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
* Coordonner l'intervention des professionnels de santé ;
* Mettre à jour les protocoles de l'établissement qui le nécessitent ;
* Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ;
* Evaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ;
* Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement ;
* Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles ;
* Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire ;
* Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés.
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
• Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine et d'une formation complémentaire en gérontologie / gériatrie
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Sens des responsabilités et de l'organisation
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous serez chargé (e) de :
* Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de la Résidence avec le concours de l'équipe soignante et sous l'autorité du Directeur ;
* Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins et l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
* Coordonner l'intervention des professionnels de santé ;
* Mettre à jour les protocoles de l'établissement qui le nécessitent ;
* Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ;
* Evaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ;
* Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement ;
* Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles ;
* Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire ;
* Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés.
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
• Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine et d'une formation complémentaire en gérontologie / gériatrie
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Sens des responsabilités et de l'organisation
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail
o Présence ponctuelle lors de réunions ou manifestations organisées, en dehors des heures de travail (soirée et week–end)
o Temps de travail (8/35ème)
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire si adhésion au contrat groupe TERRITORIA
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + Complément indiciaire « SEGUR » + 13ème mois (si agent titulaire)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La présidente du CCAS de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr jusqu’au lundi 18 juillet 2025.
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Médecin
A défaut recrutement contractuel
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Frédéric LE CAM, responsable du service accompagnement au vieillissement, au 02 99 55 77 93 ou Mélanie LALANDE du service RH.
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail
o Présence ponctuelle lors de réunions ou manifestations organisées, en dehors des heures de travail (soirée et week–end)
o Temps de travail (8/35ème)
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire si adhésion au contrat groupe TERRITORIA
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + Complément indiciaire « SEGUR » + 13ème mois (si agent titulaire)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La présidente du CCAS de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr jusqu’au lundi 18 juillet 2025.
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Médecin
A défaut recrutement contractuel
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Frédéric LE CAM, responsable du service accompagnement au vieillissement, au 02 99 55 77 93 ou Mélanie LALANDE du service RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299558101
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La présidente du CCAS de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr jusqu’au lundi 18 juillet 2025.
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Médecin
A défaut recrutement contractuel
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Frédéric LE CAM, responsable du service accompagnement au vieillissement, au 02 99 55 77 93 ou Mélanie LALANDE du service RH.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La présidente du CCAS de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr jusqu’au lundi 18 juillet 2025.
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Médecin
A défaut recrutement contractuel
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Frédéric LE CAM, responsable du service accompagnement au vieillissement, au 02 99 55 77 93 ou Mélanie LALANDE du service RH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.