ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035250627001103
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue du Prélois, Maxent (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e coordinateur enfance / responsable de l'accueil périscolaire afin d'accompagner et d'encadrer les animations sur les périodes périscolaires.
Le service enfance-jeunesse de la commune de Maxent regroupe les différents temps de l’enfant : garderie, restauration scolaire, animations et le conseil municipal des jeunes. Ce service comprend également l’entretien des bâtiments. Elle recrute son (sa) Responsable de service.
En lien direct avec les élus et la Secrétaire Générale, vous aurez en charge la gestion du service, composé de 9 agents (agents de restauration d’entretien, des ATSEMs et des agents en charge des temps périscolaires).
Le service enfance-jeunesse de la commune de Maxent regroupe les différents temps de l’enfant : garderie, restauration scolaire, animations et le conseil municipal des jeunes. Ce service comprend également l’entretien des bâtiments. Elle recrute son (sa) Responsable de service.
En lien direct avec les élus et la Secrétaire Générale, vous aurez en charge la gestion du service, composé de 9 agents (agents de restauration d’entretien, des ATSEMs et des agents en charge des temps périscolaires).
Missions / conditions d'exercice
1)
-Coordonner et organiser le service : gestion des plannings dans un souci d’optimisation, propositions d’organisation, information et relai des agents (organisation de temps de concertation, tenue de réunions régulières…), entretiens annuels, tenue du planning d’occupation des lieux d’accueil (garderie, salle polyvalente, locaux scolaires, espace jeunes…).
-Gérer le planning d’entretien des bâtiments communaux.
-Coordonner et animer les temps périscolaires : présence sur le temps du midi et garderie du soir, organiser les temps de garderie, assurer une veille éducative, garantir la sécurité physique et morale des enfants.
-Gérer administrativement le service : préparation et suivi du budget, suivi des achats (demandes de devis, réception et suivi des commandes…), demandes de subventions…
-Gestion des inscriptions et facturation du service.
-Suivi sanitaire et gestion des PAI.
2)
-Mise en œuvre d’un projet pédagogique sur les temps périscolaires.
-Pilotage du PEDT en lien avec l’élu référent et les partenaires.
-Pérenniser les relations avec les partenaires externes : familles, directeurs d’école, associations des parents d’élèves, fournisseurs, prestataires, CAF, Communauté de Communes, Centre Social… et coordonner les projets.
-Participer aux instances et aux actions de la CTG.
3)
-Gérer et animer le Conseil Municipal des Jeunes.
-Coordonner et organiser le service : gestion des plannings dans un souci d’optimisation, propositions d’organisation, information et relai des agents (organisation de temps de concertation, tenue de réunions régulières…), entretiens annuels, tenue du planning d’occupation des lieux d’accueil (garderie, salle polyvalente, locaux scolaires, espace jeunes…).
-Gérer le planning d’entretien des bâtiments communaux.
-Coordonner et animer les temps périscolaires : présence sur le temps du midi et garderie du soir, organiser les temps de garderie, assurer une veille éducative, garantir la sécurité physique et morale des enfants.
-Gérer administrativement le service : préparation et suivi du budget, suivi des achats (demandes de devis, réception et suivi des commandes…), demandes de subventions…
-Gestion des inscriptions et facturation du service.
-Suivi sanitaire et gestion des PAI.
2)
-Mise en œuvre d’un projet pédagogique sur les temps périscolaires.
-Pilotage du PEDT en lien avec l’élu référent et les partenaires.
-Pérenniser les relations avec les partenaires externes : familles, directeurs d’école, associations des parents d’élèves, fournisseurs, prestataires, CAF, Communauté de Communes, Centre Social… et coordonner les projets.
-Participer aux instances et aux actions de la CTG.
3)
-Gérer et animer le Conseil Municipal des Jeunes.
Profils recherchés
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste comparable et d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’initiative, de disponibilité, de dynamisme, de créativité ainsi que de rigueur. Vous avez la capacité à animer des équipes et à conduire des projets. Vous êtes à l’écoute et disponible et êtes en capacité de répondre aux demandes et de prendre des décisions.
BAFD, BPJEPS, DUT CS, Permis B.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste comparable et d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’initiative, de disponibilité, de dynamisme, de créativité ainsi que de rigueur. Vous avez la capacité à animer des équipes et à conduire des projets. Vous êtes à l’écoute et disponible et êtes en capacité de répondre aux demandes et de prendre des décisions.
BAFD, BPJEPS, DUT CS, Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299067015
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurants, adhésion COS Breizh.
Horaires de travail : temps de travail annualisé (horaires scolaires : 08h45-13h30/14h00-17h30 : lundi, mardi, jeudi vendredi et période non-scolaire : 2 jours travaillés hebdomadaire ).
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire de Maxent pour à l’adresse mail suivante : secretaire@maxent.fr
Horaires de travail : temps de travail annualisé (horaires scolaires : 08h45-13h30/14h00-17h30 : lundi, mardi, jeudi vendredi et période non-scolaire : 2 jours travaillés hebdomadaire ).
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire de Maxent pour à l’adresse mail suivante : secretaire@maxent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.