RESPONSABLE DU SERVICE MAÎTRISE D'OEUVRE

Offre n° O035250627001357
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Jardins et de la Biodiversité travaille sur deux échelles de territoire : Rennes et sa Métropole.

Pour la Ville de Rennes :

La DJB a la charge de tout ce qui a trait (de près ou de loin) au végétal sur le territoire communal et dans les activités municipales. Cela concerne les parcs et jardins mais également les abords d'habitations, les cours d'école, les espaces sportifs, les accompagnements de voirie, l'entretien des cimetières, la surveillance des parcs…

Pour la Métropole : 

-  L'animation du réseau d'échange biodiversité constitué au sein des communes de la Métropole,

-  L'animation du CMBE (Conseil Métropolitain de la Biodiversité et de l'Eau),

-  L'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Jardins et de la Biodiversité, vous dirigez le service de Maîtrise d’Œuvre (5 agent·s) chargé des études et travaux paysagers pour la Ville de Rennes et Rennes Métropole.

Vos missions :

Encadrement du service : gestion du plan de charge, animation d’équipe, suivi et accompagnement des agents.

Études paysagères : conception d’aménagements d’espaces publics, production de plans et pièces techniques, suivi budgétaire.

Commande publique : montage des dossiers marchés (MAPA et appels d’offres), analyse des offres, mise à jour des bordereaux de prix.

Suivi des chantiers : coordination des entreprises, vérification des prestations, organisation des réceptions d’ouvrages.

Assistance technique : appui aux maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, participation aux réunions publiques et de concertation.
Profils recherchés
Diplômé·e d'un Bac +5 en paysage ou équivalent, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience confirmée dans un poste similaire en maîtrise d’œuvre paysagère.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Photoshop…) et de solides connaissances en techniques horticoles, milieux naturels, gestion d’espaces verts

Vous connaissez les procédures de marchés publics

Reconnu·e pour votre grande capacité d’écoute, de communication et de négociation, vous faites montre d'une grande aptitude  à l’encadrement, à la planification et à la prise de décision.

Rigueur, autonomie et esprit d’initiative sont de mise pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP Parcours 3)

Moyens matériels alloués : bureau équipé, téléphone fixe et portable, véhicule de service mutualisé

Dotation vestimentaire : parka, chaussures et bottes de sécurité, casque, gilet

Environnement de travail : travail en transversalité avec de nombreuses directions internes, élus, partenaires externes, entreprises

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.