AGENT D'ACCUEIL (F/H)
Offre n° O035250701402572
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, rue Rennes 5, Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accueil téléphonique et physique,
- Orientation des administrés dans les différents services,
- Gestion des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Gestion des dossiers administratifs relevant de l'accueil : inscriptions électorales, recensement citoyen, vie associative...
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest)
- Gestion de l'Etat civil et du cimetière communal.
- Orientation des administrés dans les différents services,
- Gestion des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Gestion des dossiers administratifs relevant de l'accueil : inscriptions électorales, recensement citoyen, vie associative...
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest)
- Gestion de l'Etat civil et du cimetière communal.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique,
- Orientation des administrés dans les différents services,
- Gestion des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Gestion des dossiers administratifs relevant de l'accueil : inscriptions électorales, recensement citoyen, vie associative...
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest)
- Gestion de l'Etat civil et du cimetière communal.
- Orientation des administrés dans les différents services,
- Gestion des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Gestion des dossiers administratifs relevant de l'accueil : inscriptions électorales, recensement citoyen, vie associative...
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest)
- Gestion de l'Etat civil et du cimetière communal.
Profils recherchés
?PROFIL :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens du relationnel, capacités d'organisation et d'adaptation rapide, disponibilité, aptitude à proposer et à rendre compte et à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, Internet, logiciel métier Berger Levrault, Gescime...).
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens du relationnel, capacités d'organisation et d'adaptation rapide, disponibilité, aptitude à proposer et à rendre compte et à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, Internet, logiciel métier Berger Levrault, Gescime...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.