RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION
Offre n° O035250702001198
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
Nos atouts :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
Nos atouts :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Louis Pasteur - B.P. 34, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2105€ bruts mensuels et selon profil
Descriptif de l'emploi
A la croisée des projets de développement local, de la transition écologique et de la proximité avec les habitants, vous êtes au cœur de la stratégie de communication de la collectivité.
Le Service Communication est positionné au sein du pôle Ressources-Moyens piloté en direct par la Directrice générale des services et comprend 2 personnes (le responsable de la communication et une chargée de communication).
En lien direct avec la directrice générale des services et en transversalité avec l’ensemble des services, vous pilotez la communication externe, interne et digitale, tout en participant activement à la définition des orientations stratégiques.
Le Service Communication est positionné au sein du pôle Ressources-Moyens piloté en direct par la Directrice générale des services et comprend 2 personnes (le responsable de la communication et une chargée de communication).
En lien direct avec la directrice générale des services et en transversalité avec l’ensemble des services, vous pilotez la communication externe, interne et digitale, tout en participant activement à la définition des orientations stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos défis au quotidien : Faire rayonner un territoire en mouvement
o Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de la collectivité
o Coordonner les publications (magazines, flyers, web, vidéos…) et assurer la cohérence des messages et l’accessibilité à tous les publics ;
o Déployer une communication digitale vivante (site internet, réseaux sociaux) ;
o Co-piloter la communication interne en lien avec les ressources humaines (intranet, projets collaboratifs) ;
o Être un acteur clé en situation de crise : réactif, clair et rassurant dans les messages diffusés ;
o Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (rédaction des cahiers des charges des marchés de communication, préparation du budget…) ;
o Animer et piloter le service (encadrement de la chargée de communication)
o Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de la collectivité
o Coordonner les publications (magazines, flyers, web, vidéos…) et assurer la cohérence des messages et l’accessibilité à tous les publics ;
o Déployer une communication digitale vivante (site internet, réseaux sociaux) ;
o Co-piloter la communication interne en lien avec les ressources humaines (intranet, projets collaboratifs) ;
o Être un acteur clé en situation de crise : réactif, clair et rassurant dans les messages diffusés ;
o Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (rédaction des cahiers des charges des marchés de communication, préparation du budget…) ;
o Animer et piloter le service (encadrement de la chargée de communication)
Profils recherchés
• Expert.e en communication publique, à l’aise autant avec la stratégie qu’avec les outils opérationnels ;
• Excellent.e rédacteur.trice, curieux.se, rigoureux.se et créatif.ve ;
• À l’aise dans les environnements multi-acteurs et les logiques de concertation ;
• Idéalement expérimenté.e en collectivité, vous connaissez les codes du service public.
Permis B indispensable.
• Excellent.e rédacteur.trice, curieux.se, rigoureux.se et créatif.ve ;
• À l’aise dans les environnements multi-acteurs et les logiques de concertation ;
• Idéalement expérimenté.e en collectivité, vous connaissez les codes du service public.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299436487
Informations complémentaires
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
39H hebdomadaires + RTT, du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle soir et WE selon réunions et évènements
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Un poste clé au sein d’un territoire engagé, humain et porteur de projets ;
• Des missions variées, entre stratégie, terrain, innovation et proximité ;
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes dynamique, souriant.e, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et prétentions salariales) à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté
Entretiens de recrutement 1er quinzaine d’octobre
Renseignements complémentaires :
Fabienne PANNETIER, DGS, 07 50 54 85 90, fabienne.pannetier@rafcom.bzh
39H hebdomadaires + RTT, du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle soir et WE selon réunions et évènements
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Un poste clé au sein d’un territoire engagé, humain et porteur de projets ;
• Des missions variées, entre stratégie, terrain, innovation et proximité ;
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes dynamique, souriant.e, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et prétentions salariales) à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté
Entretiens de recrutement 1er quinzaine d’octobre
Renseignements complémentaires :
Fabienne PANNETIER, DGS, 07 50 54 85 90, fabienne.pannetier@rafcom.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.