AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Offre n° O035250704001777
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Centre Communal d'Action Sociale, le la candidat-e retenu-e aura pour missions de/d' :
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne.
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie.
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes.
- Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
- Participer à des temps de transmissions en équipe (réunions de service, réunions partenariales).
- Participer et accompagner à différents temps d’animation.
- Assurer des accompagnements véhiculés.
Atouts du poste
- Missions polyvalentes qui offrent un poste riche et varié.
- Petite équipe à taille humaine.
- Gestion de proximité à l’écoute.
- 1 jour de repos fixe par semaine.
- Complément de traitement Indiciaire.
- Prise en compte d’un temps d’inter-vacation et remboursement des frais kilométriques.
- Mise en place d’un plan de formation.
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne.
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie.
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes.
- Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
- Participer à des temps de transmissions en équipe (réunions de service, réunions partenariales).
- Participer et accompagner à différents temps d’animation.
- Assurer des accompagnements véhiculés.
Atouts du poste
- Missions polyvalentes qui offrent un poste riche et varié.
- Petite équipe à taille humaine.
- Gestion de proximité à l’écoute.
- 1 jour de repos fixe par semaine.
- Complément de traitement Indiciaire.
- Prise en compte d’un temps d’inter-vacation et remboursement des frais kilométriques.
- Mise en place d’un plan de formation.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Bonne capacité d’appréciation des situations
- Capacité relationnelle et de communication avec un sens de l’écoute
SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Force de propositions
- Esprit d'initiative.
- Savoir rendre compte
- Rigueur, sérieux et adaptabilité
DIPLOMES ET FORMATIONS
> DEAES (ex-DEAVS) - Expérience requise dans le domaine service à la personne
> Permis de conduire B obligatoire.
Contrainte(s) particulière(s) liées au poste
Amplitude du service : 8H00 - 20H30 et 7 jours / 7
Travail en soirée (environ 2 soirées par semaine) et le week-end / jours fériés (1 week-end sur 3-4 en moyenne)
- Bonne capacité d’appréciation des situations
- Capacité relationnelle et de communication avec un sens de l’écoute
SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Force de propositions
- Esprit d'initiative.
- Savoir rendre compte
- Rigueur, sérieux et adaptabilité
DIPLOMES ET FORMATIONS
> DEAES (ex-DEAVS) - Expérience requise dans le domaine service à la personne
> Permis de conduire B obligatoire.
Contrainte(s) particulière(s) liées au poste
Amplitude du service : 8H00 - 20H30 et 7 jours / 7
Travail en soirée (environ 2 soirées par semaine) et le week-end / jours fériés (1 week-end sur 3-4 en moyenne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
> Personnes à contacter pour plus d’informations
Laetitia Blommaert - Responsable du C.C.A.S - dir.ccas@ville-guichenpontrean.fr
> Par courrier : Monsieur le président du C.C.A.S de Guichen - Hôtel de Ville – 4, Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2025-15
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail : Aide à domicile 2025-15
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-15 CV // Nom_Prénom_2025-15 LM
Laetitia Blommaert - Responsable du C.C.A.S - dir.ccas@ville-guichenpontrean.fr
> Par courrier : Monsieur le président du C.C.A.S de Guichen - Hôtel de Ville – 4, Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2025-15
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail : Aide à domicile 2025-15
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-15 CV // Nom_Prénom_2025-15 LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.