CONSEILLER.ERE TECHNIQUE CABINET
Offre n° O035250707000334
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller.ère technique Cabinet.
Référence du poste n° 2047.
Référence du poste n° 2047.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Rattaché(e) à la Directrice de Cabinet, vous suivez l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec l’activité de la commission 2 du Conseil départemental : Enfance, Education, Jeunesse, Culture, Patrimoine, Sport, Vie associative.
Dans le cadre de ce poste, une expertise particulière est attendue sur les enjeux liés aux politiques éducatives et de protection de l’enfance.
Missions générales :
Environnement du poste :
Relais permanent entre élus, administration, partenaires et particuliers, vous préparez les dossiers thématiques du Président et des Vice-présidents et conseillers départementaux délégués sur l’ensemble des sujets de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique a en charge la rédaction de notes, éditos, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques dans le périmètre des thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique représente le Cabinet aux réunions techniques, commissions et manifestations diverses en lien avec les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique participe à l’élaboration et à la préparation des décisions prises par l’exécutif concernant les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique assure un rôle de conseil sur des choix et orientations politiques auprès des élus de la commission 2.
Spécificités du poste :
- Confidentialité, rigueur, discrétion et loyauté ;
- Disponibilité ;
- Gestion des pics d’activité et de la diversité des sollicitations tout en hiérarchisant les priorités
Rattaché(e) à la Directrice de Cabinet, vous suivez l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec l’activité de la commission 2 du Conseil départemental : Enfance, Education, Jeunesse, Culture, Patrimoine, Sport, Vie associative.
Dans le cadre de ce poste, une expertise particulière est attendue sur les enjeux liés aux politiques éducatives et de protection de l’enfance.
Missions générales :
Environnement du poste :
Relais permanent entre élus, administration, partenaires et particuliers, vous préparez les dossiers thématiques du Président et des Vice-présidents et conseillers départementaux délégués sur l’ensemble des sujets de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique a en charge la rédaction de notes, éditos, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques dans le périmètre des thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique représente le Cabinet aux réunions techniques, commissions et manifestations diverses en lien avec les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique participe à l’élaboration et à la préparation des décisions prises par l’exécutif concernant les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique assure un rôle de conseil sur des choix et orientations politiques auprès des élus de la commission 2.
Spécificités du poste :
- Confidentialité, rigueur, discrétion et loyauté ;
- Disponibilité ;
- Gestion des pics d’activité et de la diversité des sollicitations tout en hiérarchisant les priorités
Profils recherchés
Connaissances :
- Très bonne connaissance des enjeux en lien avec l’éducation et la protection de l’enfance ;
- Connaissance du contexte politico-administratif local / régional et connaissance approfondie du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, et précisément du Département et de son environnement (acteurs institutionnels, partenaires) ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils numériques de communication (réseaux sociaux) ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Aptitudes requises :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Sens de la diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Autonomie, sens politique et proactivité
- Sens du travail en équipe
Formation :
- Profil généraliste de formation supérieure : IEP, second cycle universitaire (master affaires publiques, management territorial…).
Les entretiens auront lieu les 16 et 18 puis 23 septembre 2025 au Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine (Hôtel du Département - 1 avenue de la Préfecture – 35000 – Rennes).
- Très bonne connaissance des enjeux en lien avec l’éducation et la protection de l’enfance ;
- Connaissance du contexte politico-administratif local / régional et connaissance approfondie du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, et précisément du Département et de son environnement (acteurs institutionnels, partenaires) ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils numériques de communication (réseaux sociaux) ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Aptitudes requises :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Sens de la diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Autonomie, sens politique et proactivité
- Sens du travail en équipe
Formation :
- Profil généraliste de formation supérieure : IEP, second cycle universitaire (master affaires publiques, management territorial…).
Les entretiens auront lieu les 16 et 18 puis 23 septembre 2025 au Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine (Hôtel du Département - 1 avenue de la Préfecture – 35000 – Rennes).
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Isabelle FRIMAT, Directrice de cabinet : 02.22.93.65.01
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.