AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (F/H)

Offre n° O035250707001379
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Vieux-Vy-sur-Couesnon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h18 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure la surveillance des enfants à la garderie municipale, anime des devoirs surveillés pendant le temps de garderie, assure le service des repas des enfants de maternelle, encadre les maternelles pendant les trajets école/cantine
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à la garderie municipale
o Rangement de la garderie
- Assurer le service des repas au restaurant scolaire

Tâches spécifiques :
- Surveillance de la cour de l’école élémentaire
- Assurer les temps de devoirs surveillés à la garderie élémentaire les lundi, mardi et jeudi
Profils recherchés
Compétences théoriques et techniques (« savoir » et « savoir-faire ») requises :
- Connaître et savoir appliquer :
o les règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure ou d'un équipement
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Vigilance
- Charge psychologique : gestion de conflits entre enfants, de problèmes comportementaux rencontrés par certains enfants

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur
- Disponibilité, dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0299395049
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire - 12 rue Zacharie Roussin 35490 VIEUX-VY-SUR-COUESNON
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + COS Breizh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.