SUPERVISEUR DE LA QUALITÉ ET DE LA FIABILISATION DE LA BASE DE DONNÉES DÉCHETS (F/H)
Offre n° O035250715001859
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un service de proximité, au cœur de la vie des habitants qui œuvre pour la transition écologique, la réduction des déchets et leur valorisation ?
Le service "collecte des déchets" de la Direction des Déchets et des Réseaux d'Énergies de Rennes Métropole , fort d'une équipe d'une quarantaine de personnes, est en charge de l'organisation des collectes des déchets (porte-à-porte, apport volontaires...).
Pour compléter son équipe, l'unité pré-collecte recrute un·e superviseur·se de la base de données déchets.
Le service "collecte des déchets" de la Direction des Déchets et des Réseaux d'Énergies de Rennes Métropole , fort d'une équipe d'une quarantaine de personnes, est en charge de l'organisation des collectes des déchets (porte-à-porte, apport volontaires...).
Pour compléter son équipe, l'unité pré-collecte recrute un·e superviseur·se de la base de données déchets.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consiste à exploiter la base de données déchets et à organiser les mises à jour et corrections de cette base.
Cela inclut de suivre des indicateurs, mettre en place les outils de détection des erreurs, gérer des flux de données et organiser les corrections des erreurs accumulées.
Vous êtes aussi en charge de la rédaction de procédures sur le SI Déchets, de la formation des nouveaux utilisateurs, de l'assistance de 1er niveau et de la gestion des comptes utilisateurs.
Une partie de votre temps sera également consacrée à coordonner une petite équipe.
Cela inclut de suivre des indicateurs, mettre en place les outils de détection des erreurs, gérer des flux de données et organiser les corrections des erreurs accumulées.
Vous êtes aussi en charge de la rédaction de procédures sur le SI Déchets, de la formation des nouveaux utilisateurs, de l'assistance de 1er niveau et de la gestion des comptes utilisateurs.
Une partie de votre temps sera également consacrée à coordonner une petite équipe.
Profils recherchés
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Intérêt pour le travail en équipe,
Sens de l'initiative, curiosité, réactivité
Une expérience en management et des connaissances en SI déchets sont indispensables.
Intérêt pour le travail en équipe,
Sens de l'initiative, curiosité, réactivité
Une expérience en management et des connaissances en SI déchets sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.