AGENT(E) DE GARDERIE PÉRISCOLAIRE
Offre n° O035250717001246
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie 5, Bréal-sous-Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bréal-sous-Vitré (650 habitants) est une commune dynamique et accueillante.
Sous le contrôle du maire de Bréal-sous-Vitré, l'agent assure le bon fonctionnement de la garderie municipale sur les temps périscolaires, accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il surveille et anime ce lieu d'accueil dans lequel les enfants scolarisés peuvent jouer, faire leurs devoirs ou pratiquer des activités ludiques et éducatives encadrées.
Sous le contrôle du maire de Bréal-sous-Vitré, l'agent assure le bon fonctionnement de la garderie municipale sur les temps périscolaires, accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il surveille et anime ce lieu d'accueil dans lequel les enfants scolarisés peuvent jouer, faire leurs devoirs ou pratiquer des activités ludiques et éducatives encadrées.
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- Être à l'écoute des familles ;
- Être médiateur au sein du groupe d'enfant, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie ;
- Ecouter les enfants, leurs rythmes et leurs besoins et faciliter les échanges et le partage ;
- Proposer, préparer, adapter les activités ;
- Aménager des espaces en fonction des activités dans le respect des règles de sécurité ;
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants ;
- Surveiller le temps de l'étude du soir mais pas de vocation à assurer le suivi de cette aide éducative ;
- Partager les informations en sa possession avec le secrétariat ;
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel ;
- Veiller au rangement de la salle de garderie en fin de journée ;
- Organiser son temps de travail ou, en cas de besoins exceptionnels, en formuler la demande auprès de l'autorité hiérarchique.
Gestion administrative :
- Gérer en collaboration avec la secrétaire de mairie les outils de suivi et de fonctionnement du service ;
- Enregistrer les inscriptions et veiller au respect du règlement de la garderie (notamment respect des horaires) ;
- Pointage des enfants ;
- Gérer la facturation aux familles et la régie de recettes jusqu'à son dépôt en Trésorerie.
- Être à l'écoute des familles ;
- Être médiateur au sein du groupe d'enfant, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie ;
- Ecouter les enfants, leurs rythmes et leurs besoins et faciliter les échanges et le partage ;
- Proposer, préparer, adapter les activités ;
- Aménager des espaces en fonction des activités dans le respect des règles de sécurité ;
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants ;
- Surveiller le temps de l'étude du soir mais pas de vocation à assurer le suivi de cette aide éducative ;
- Partager les informations en sa possession avec le secrétariat ;
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel ;
- Veiller au rangement de la salle de garderie en fin de journée ;
- Organiser son temps de travail ou, en cas de besoins exceptionnels, en formuler la demande auprès de l'autorité hiérarchique.
Gestion administrative :
- Gérer en collaboration avec la secrétaire de mairie les outils de suivi et de fonctionnement du service ;
- Enregistrer les inscriptions et veiller au respect du règlement de la garderie (notamment respect des horaires) ;
- Pointage des enfants ;
- Gérer la facturation aux familles et la régie de recettes jusqu'à son dépôt en Trésorerie.
Profils recherchés
Les " savoirs " :
Animation
- Etre capable d'encadrer des activités ;
- Connaître le public 3-6 ans (Garderie) ;
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, ...)
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'équipe, d'initiative ;
- Etre force de proposition ;
- Dynamisme, motivation et créativité ;
- Ponctualité, respect des horaires.
Animation
- Etre capable d'encadrer des activités ;
- Connaître le public 3-6 ans (Garderie) ;
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, ...)
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'équipe, d'initiative ;
- Etre force de proposition ;
- Dynamisme, motivation et créativité ;
- Ponctualité, respect des horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299494210
Informations complémentaires
Titres restaurant, Participation prévoyance et mutuelle labellisées, COS Breizh (oeuvres sociales)
Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation, soit par courrier à Mairie - À l'attention de Mme le Maire - 5 Rue de la Mairie - 35370 BRÉAL-SOUS-VITRÉ, soit par mail à mairie@brealsousvitre.fr.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernière situation administrative.
Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation, soit par courrier à Mairie - À l'attention de Mme le Maire - 5 Rue de la Mairie - 35370 BRÉAL-SOUS-VITRÉ, soit par mail à mairie@brealsousvitre.fr.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernière situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.