AGENT EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (F/H)

Offre n° O035250729000210
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un Technicien d'exploitation assainissement.
Sa population, de 45 000 habitants, est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable "Eaux et assainissement", le Technicien assurera le suivi, l’entretien et l’exploitation des ouvrages d’assainissement (stations d’épuration, postes de relevage et réseaux) et réalisera les contrôles de branchement chez les usagers du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques de maintenance :
• Assurer le suivi des stations d'épuration, des postes de relevage et le réseau d'eaux usées sur le territoire VHBC
• Assurer les opérations courantes d’entretien et de maintenance de 1er niveau
• Analyses
• Suivi du plan d’épandage : accueil de l’ETA, vérification des parcelles épandues et respect des volumes à épandre par parcelle
• Dératisation
• Débouchage des pompes
• Réalisation de renouvellement d’équipements
• Entretien des espaces verts des stations et des postes de relevage
• Intervention en cas d’obstruction, réclamations pour des problèmes d’odeurs, mise en sécurité des tampons
• Suivi du curage des réseaux et des inspections télévisées
• Contrôles des branchements

Missions administratives :
• Réaliser des relevés de fonctionnement (suivi tableaux de bord)
• Compléter les cahiers de vie et des bilans de fonctionnement
• Saisie des données d’auto-surveillance dans Vers’eau
• Saisie des rapports des contrôles de branchement
Contrôle des stocks et réception des livraisons (chlorure ferrique, polymère, Nutriox etc…)

- Travail en extérieur
- Travail physique
- Risques de contact avec des eaux usées
- Entretien des vêtements et du matériel de travail
- Contact avec les usagers
Profils recherchés
Savoir professionnels :
• Connaitre les éléments constitutifs du traitement des eaux usées (stations d’épuration, postes de relevage, réseaux, branchements) et assurer son bon fonctionnement et son contrôle
• Effectuer les interventions régulières d’entretien et de maintenance
• Connaitre la règlementation en matière d’assainissement
• Connaissance des règles de sécurité et de salubrité
• Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz
• Notions fondamentales de plomberie, électricité et électromécanique
• Faire des prélèvements et analyses
• Rédaction des rapports de contrôles
• Apporter des conseils aux usagers

Savoir-faire comportementaux (qualités requises) :
• Autonome
• Organisé
• Rigoureux
• Disponible
• Sens relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0299570380
Informations complémentaires
• Modalités du poste :
Horaire du poste : 37h00 ou 39h hebdomadaires avec RTT
CDI + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (sous conditions)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.