RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE BÂTI F/H

Offre n° O035250801001042
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Responsable du service patrimoine bâti (H/F). En lien avec la Directrice du Pôle Technique vous serez en charge de la gestion du service patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En collaboration avec la directrice du pôle technique, vous êtes en en charge de l’encadrement du service patrimoine bâti communal constitué de deux équipes, de la préparation et suivi des travaux en régie ou par entreprise. Vous êtes en charge également de la mise en œuvre des projets de construction, réhabilitation et d’aménagement des bâtiments communaux. Vous travaillez en lien avec les élus et les services sur les différents dossiers qui vous sont confiés. Vous disposez d’une expérience solide dans la gestion de projet et disposez d’une expertise en marchés publics, suivi de travaux et management d’équipes.

Principales
- Vous pilotez et managez le service : stratégie, objectifs, résultats attendus… avec l’appui des chefs d’équipe (équipe bâtiments communaux, équipe bâtiments et équipements sportifs)
o Vous mettez en place des procédures de contrôle et d’alerte
o Vous planifiez annuellement et pluri-annuellement les travaux dans les bâtiments
o Vous rendez compte des observations et des activités effectuées
- Vous suivez et optimisez les consommations énergétiques des bâtiments
- Vous administrer les systèmes de gestion des accès aux bâtiments
- Vous assurez le suivi administratif du service :
o Vous élaborer et suivez le budget du service,
o Vous engagez et suivez les marchés et contrats avec l’appui du service marchés publics
- Vous suivez l’entretien, la conformité, la fonctionnalité du patrimoine bâti en particulier, suivre les ERP dans le cadre réglementaire qui s’y applique
- Vous assurez une veille technique et réglementaire dans les domaines de la construction, réhabilitation de bâtiments ainsi que dans la gestion technique des bâtiments
- Vous co-pilotez des projets en lien avec la direction du pôle technique et les élus et en transversalité avec les services concernés :
o Vous aidez à la définition des besoins en lien avec les élus et les services
o Vous coordonnez les services parties prenantes du projet (animation des réunions, établissement de rétroplanning)
o Vous suivez les chantiers en vous assurant du respect de la commande initiale (budget, délais, conformité technique)

Secondaires :
- Vous êtes relai de la direction du pôle pendant ses absences
- Vous aidez à la logistique dans le cadre des évènements
- Vous gérez les interventions techniques diverses dans le domaine du bâtiment
- Vous assurez les astreintes soirs et week-end sur la base du volontariat (environ 1 semaine / 2 mois)
- Vous participez aux déménagements

Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 35 h
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Profil :
Compétences technique recherchées
- Expertise technique dans le domaine du bâtiment
- Compétences en gestion de projets
- Compétences confirmées en marchés publics
- Connaissance de la réglementation des ERP (sécurité, accessibilité…)
- Compétences en urbanisme
- Sensibilité en maîtrise de l’énergie
- Maitrise de l’informatique et des outils de GTB/GTC
- Compétences administratives de bases
- Connaissances bureautiques (Word, Excel,…)
- Connaissance logiciels spécialisés (Autocad, QGIS, Berger-Levrault, ATAL…)

Compétences relationnelles recherchées
- Compétences en management de projet (transversalité)
- Techniques de communications écrites et orales
- Respect de la hiérarchie
- Bonnes qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes du poste
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie

Qualification requise : diplôme BAC +2 dans les domaines du bâtiment / génie civil ou expérience significative dans le domaine, Habilitation électrique, AIPR concepteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0299432270
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV )
avant le 31 août à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Les entretiens auront lieu le mercredi 17 septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.