UN.E CHARGÉ.E DE BIBLIOTHÈQUE ET DE DOCUMENTATION (H/F)
Offre n° O035250901000690
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Kergroise, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’École européenne supérieure d’art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d’art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes.
L'École d'art rassemble sur quatre sites plus de 850 étudiant·es, elle emploie 190 agent·es permanent·es et près de 300 agent·es non permanent·es par année scolaire et dispose d'un budget de 10 M€ environ.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L’école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiant·es à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d’exposition, de création, d’édition et d’expérimentation.
L’EESAB – site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Entre ces polarités, le projet pédagogique se construit autour de la question du récit. De nombreux partenariats culturels, académiques et socio-économiques nourrissent autant l’expérience que la préparation à la vie professionnelle des étudiant·es. Depuis la rentrée 2018, les enseignements du second cycle sont organisés selon deux parcours qui mènent à des mentions différentes du DNSEP art : Arts visuels pour le journalisme et Art et récit. Le premier parcours est lié à un champ professionnel précis, comme l’indique son intitulé. Il s’agit de concevoir, expérimenter et réaliser les nouvelles formes de journalisme visuel et sonore dans un contexte de grande fluidité entre les médias et de recherche de singularité au sein d’un champ de l’information saturé. Le second parcours est plus ouvert dans ses attendus professionnels et laisse le projet de l’étudiant prendre sa place dans l’ensemble des récits du monde. Depuis 2022, l’école accueille également au niveau du DNA option Art une formation ouverte sur les métiers de l’animation en stop-motion (mention Animation-Volume).
L’effectif de l’enseignement supérieur est de 170 étudiant·es.
La formation est assurée par des professionnel·les du monde culturel et de la création :
18 enseignant·es, artistes, designer·euses et théoricien.nes dans des champs de compétences très divers. Les ateliers techniques (bois, métal, sérigraphie, gravure, lithographie, photos, vidéo, infographie) encadrés par des techniciens et des assistant·es constituent des outils de production et d’expérimentation pour les étudiant·es. La bibliothèque de l’école constitue un remarquable fonds spécialisé.
La recherche est organisée au sein d’Unités de Recherche à l’échelle de l’EESAB Brest-Lorient-Quimper-Rennes.
Effectifs personnel enseignants supérieur : 18
Effectifs personnel administratif et technique : 11
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes.
L'École d'art rassemble sur quatre sites plus de 850 étudiant·es, elle emploie 190 agent·es permanent·es et près de 300 agent·es non permanent·es par année scolaire et dispose d'un budget de 10 M€ environ.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L’école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiant·es à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d’exposition, de création, d’édition et d’expérimentation.
L’EESAB – site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Entre ces polarités, le projet pédagogique se construit autour de la question du récit. De nombreux partenariats culturels, académiques et socio-économiques nourrissent autant l’expérience que la préparation à la vie professionnelle des étudiant·es. Depuis la rentrée 2018, les enseignements du second cycle sont organisés selon deux parcours qui mènent à des mentions différentes du DNSEP art : Arts visuels pour le journalisme et Art et récit. Le premier parcours est lié à un champ professionnel précis, comme l’indique son intitulé. Il s’agit de concevoir, expérimenter et réaliser les nouvelles formes de journalisme visuel et sonore dans un contexte de grande fluidité entre les médias et de recherche de singularité au sein d’un champ de l’information saturé. Le second parcours est plus ouvert dans ses attendus professionnels et laisse le projet de l’étudiant prendre sa place dans l’ensemble des récits du monde. Depuis 2022, l’école accueille également au niveau du DNA option Art une formation ouverte sur les métiers de l’animation en stop-motion (mention Animation-Volume).
L’effectif de l’enseignement supérieur est de 170 étudiant·es.
La formation est assurée par des professionnel·les du monde culturel et de la création :
18 enseignant·es, artistes, designer·euses et théoricien.nes dans des champs de compétences très divers. Les ateliers techniques (bois, métal, sérigraphie, gravure, lithographie, photos, vidéo, infographie) encadrés par des techniciens et des assistant·es constituent des outils de production et d’expérimentation pour les étudiant·es. La bibliothèque de l’école constitue un remarquable fonds spécialisé.
La recherche est organisée au sein d’Unités de Recherche à l’échelle de l’EESAB Brest-Lorient-Quimper-Rennes.
Effectifs personnel enseignants supérieur : 18
Effectifs personnel administratif et technique : 11
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et enrichissement du fonds
• Accueillir les publics (enseignant.e.s, étudiant.e.s, élèves des cours publics) renseigner, conseiller
• Effectuer des recherches documentaires ou aider à la recherche
• Évaluer les besoins de renouvellement ou d’acquisition de supports d’information en collaboration avec l’équipe pédagogique (cerner les thèmes, effectuer des recherches bibliographiques, etc..), dans le cadre du projet pédagogique de l’école
• Gérer les prêts : enregistrement des sorties et des retours, relance des retards
• Trier, classer et ranger les ouvrages et documents.
• Protéger et identifier les documents : couverture, cote, code barre, antivol, etc…
• Cataloguer et indexer les documents
• Réaliser un inventaire régulier
• Commander, suivre et réceptionner les commandes en lien avec l’assistante comptable
• Établir un suivi budgétaire des commandes annuelles
• Établir les bilans d’activités annuels
Valorisation du fonds et diffusion
• Relayer les informations relatives à l’actualité artistique, réaliser des revues de presse, notamment relatives à l’actualité de l’école
• Communiquer activement, en lien avec la chargée de communication, sur les acquisitions et sur les ouvrages en lien avec l’actualité artistique et pédagogique (workshops, artistes invités, expositions dans la galerie ou sur le territoire …)
• Présenter la bibliothèque, son organisation, son fonctionnement aux nouveaux publics de l'établissement, aux partenaires
• Soutenir la politique éditoriale de l’école : correction et suivi éditorial de documents (livret des études, catalogues, livrets d'exposition...)
• Favoriser les croisements avec les autres médiathèques du pays de Lorient
• Poursuivre le travail en réseau, avec notamment les bibliothèques des autres sites de l’EESAB et l’association BEAR (Bibliothèques d'écoles d'art en réseau)
Gestion de la salle de la bibliothèque :
• En lien avec l’agent technique informatique, s’assurer du bon fonctionnement des postes informatiques servant d’aide et de bases de données aux usagers.
• Agencement et mise en valeur des ouvrages.
• Veiller au respect des lieux
Conditions et modalités d'exercice :
● Lieu de travail : 1, avenue de Kergroise, 56 100 LORIENT
● Temps et horaires de travail, ATT : 100%, 35h
● Règlement intérieur de l'établissement
Contraintes particulières :
● Prise de congés exclusivement en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement.
● Déplacements possibles en Bretagne
• Accueillir les publics (enseignant.e.s, étudiant.e.s, élèves des cours publics) renseigner, conseiller
• Effectuer des recherches documentaires ou aider à la recherche
• Évaluer les besoins de renouvellement ou d’acquisition de supports d’information en collaboration avec l’équipe pédagogique (cerner les thèmes, effectuer des recherches bibliographiques, etc..), dans le cadre du projet pédagogique de l’école
• Gérer les prêts : enregistrement des sorties et des retours, relance des retards
• Trier, classer et ranger les ouvrages et documents.
• Protéger et identifier les documents : couverture, cote, code barre, antivol, etc…
• Cataloguer et indexer les documents
• Réaliser un inventaire régulier
• Commander, suivre et réceptionner les commandes en lien avec l’assistante comptable
• Établir un suivi budgétaire des commandes annuelles
• Établir les bilans d’activités annuels
Valorisation du fonds et diffusion
• Relayer les informations relatives à l’actualité artistique, réaliser des revues de presse, notamment relatives à l’actualité de l’école
• Communiquer activement, en lien avec la chargée de communication, sur les acquisitions et sur les ouvrages en lien avec l’actualité artistique et pédagogique (workshops, artistes invités, expositions dans la galerie ou sur le territoire …)
• Présenter la bibliothèque, son organisation, son fonctionnement aux nouveaux publics de l'établissement, aux partenaires
• Soutenir la politique éditoriale de l’école : correction et suivi éditorial de documents (livret des études, catalogues, livrets d'exposition...)
• Favoriser les croisements avec les autres médiathèques du pays de Lorient
• Poursuivre le travail en réseau, avec notamment les bibliothèques des autres sites de l’EESAB et l’association BEAR (Bibliothèques d'écoles d'art en réseau)
Gestion de la salle de la bibliothèque :
• En lien avec l’agent technique informatique, s’assurer du bon fonctionnement des postes informatiques servant d’aide et de bases de données aux usagers.
• Agencement et mise en valeur des ouvrages.
• Veiller au respect des lieux
Conditions et modalités d'exercice :
● Lieu de travail : 1, avenue de Kergroise, 56 100 LORIENT
● Temps et horaires de travail, ATT : 100%, 35h
● Règlement intérieur de l'établissement
Contraintes particulières :
● Prise de congés exclusivement en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement.
● Déplacements possibles en Bretagne
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir) :
• Maîtrise des modalités de constitution et de gestion des collections
• Maîtrise des techniques et des outils de recherche documentaire (notamment spécialisés comme la Base spécialisée Art & Design)
Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Bonne pratique des logiciels bureautiques et de la navigation web
• Connaissance des logiciels métiers
• Techniques d’accueil
• La maîtrise de la langue anglaise serait un plus
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Capacité à transmettre des informations aux usagers (goût du dialogue, du travail en équipe et du contact)
• Avoir de la curiosité intellectuelle et un intérêt certain pour le domaine de l’art
• Autonomie
• Sens du service public
• Sens de la ponctualité
• Sens de la discrétion
• Maîtrise des modalités de constitution et de gestion des collections
• Maîtrise des techniques et des outils de recherche documentaire (notamment spécialisés comme la Base spécialisée Art & Design)
Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Bonne pratique des logiciels bureautiques et de la navigation web
• Connaissance des logiciels métiers
• Techniques d’accueil
• La maîtrise de la langue anglaise serait un plus
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Capacité à transmettre des informations aux usagers (goût du dialogue, du travail en équipe et du contact)
• Avoir de la curiosité intellectuelle et un intérêt certain pour le domaine de l’art
• Autonomie
• Sens du service public
• Sens de la ponctualité
• Sens de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0297353170
Informations complémentaires
Pièces du dossier de candidature et contact
Candidatures (C.V. et lettre de motivation, et pour les titulaires, dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à adresser à :
École européenne supérieure d’art de Bretagne - site de Lorient
Par messagerie électronique uniquement, à recrutement.lorient@eesab.fr.
Contact pour toute précision : EESAB- Site de de Lorient : 02.97.35.31.70 ou par mail
Candidatures (C.V. et lettre de motivation, et pour les titulaires, dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à adresser à :
École européenne supérieure d’art de Bretagne - site de Lorient
Par messagerie électronique uniquement, à recrutement.lorient@eesab.fr.
Contact pour toute précision : EESAB- Site de de Lorient : 02.97.35.31.70 ou par mail
Adresse de l'employeur
EESAB
>34 rue Hoche
35000 Rennes
>34 rue Hoche
35000 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.