AGENT D'ENTRETIEN PISCINE (F/H/X)

Offre n° O035250901406020
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu' agent d'entretien piscine, vous serez garant·e de la propreté et du bon accueil de l'équipement, participant ainsi à la qualité du service public rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu' agent d'entretien piscine, vous serez garant·e de la propreté et du bon accueil du public au sein de l'équipement, participant ainsi à la qualité du service public rendu à la population.
* Assurer l'entretien quotidien des locaux et différents espaces accueillant du public (piscine, école de musique...) en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Veiller à la bonne utilisation des produits et au suivi des stocks (contrôle, anticipation des commandes).
* Rendre compte des difficultés techniques et des besoins liés à l'entretien.
* Contribuer à l' accueil du public : utilisation du logiciel de caisse, application du règlement intérieur et du POSS, accompagnement des usagers.



Nous proposons à chacun.e de nos collaborateurs.trices :
* Une rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA).
* Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
* Un poste polyvalent, au service des usagers et de la qualité des équipements.
* Une équipe solidaire et investie, au sein d'une collectivité dynamique.



Précisions utiles sur les conditions de travail :
* Horaires variables (rythme scolaire, vacances, soirées, événements).
* Disponibilité demandée en semaine et certains week-ends.
* Travail en environnement humide, chaud, chloré et sonore.
* Station debout prolongée et manutentions régulières (produits, matériel).
* Port des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, vêtements adaptés...).
Profils recherchés
* Habilitation électrique B0 souhaitée.
* Connaissance des méthodes de nettoyage et d'entretien des locaux, des règles d'hygiène et de sécurité.
* Capacité à utiliser en sécurité les machines d'entretien et à manipuler des produits spécifiques.
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
* Esprit d'équipe, adaptabilité et bonnes qualités relationnelles.
* Sens du service public et respect du droit de réserve.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.