AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE SIC-CSU H/F
Offre n° O035250901406278
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard f?art b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche son futur Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement à partir du 20 octobre 2025
Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche son futur Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement à partir du 20 octobre 2025
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Dinard recherche un(e) ASVP afin de renforcer son équipe dédiée à la surveillance de l'espace public et à l'accompagnement des services municipaux dans leurs missions quotidiennes.
Missions :
* Surveillance de la voie publique : contrôle du stationnement, respect des réglementations (affichage, propreté), surveillance aux abords des écoles
* Appui aux services municipaux : participation aux manifestations, expositions et cérémonies aux côtés de la Police Municipale
* Supervision et suivi technique : utilisation du système de vidéoprotection (SIC/CSU), contrôle du matériel
* Relation avec le public : accueil, information, rédaction de rapports, remplacement ponctuel à l'accueil
* Reporting : application des consignes et compte rendu des interventions à la hiérarchie
Conditions:
Travail à temps complet de nuit, soirée, nuit, week ends et jours fériés(selon planning défini)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 20/10/25.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Missions :
* Surveillance de la voie publique : contrôle du stationnement, respect des réglementations (affichage, propreté), surveillance aux abords des écoles
* Appui aux services municipaux : participation aux manifestations, expositions et cérémonies aux côtés de la Police Municipale
* Supervision et suivi technique : utilisation du système de vidéoprotection (SIC/CSU), contrôle du matériel
* Relation avec le public : accueil, information, rédaction de rapports, remplacement ponctuel à l'accueil
* Reporting : application des consignes et compte rendu des interventions à la hiérarchie
Conditions:
Travail à temps complet de nuit, soirée, nuit, week ends et jours fériés(selon planning défini)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 20/10/25.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et êtes à l'aise dans la relation avec les usagers. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les systèmes de vidéo-protection, et vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et disponible.
Vous savez rédiger des rapports, registres SIC/CSU, et arrêtés municipaux. Vous appliquez les procédures radio et assurez un accueil téléphonique et physique de qualité.
Organisé(e), à l'écoute, respectueux(se) de la hiérarchie et du matériel, vous êtes capable de travailler en équipe, de jour comme de nuit.
Vous savez rédiger des rapports, registres SIC/CSU, et arrêtés municipaux. Vous appliquez les procédures radio et assurez un accueil téléphonique et physique de qualité.
Organisé(e), à l'écoute, respectueux(se) de la hiérarchie et du matériel, vous êtes capable de travailler en équipe, de jour comme de nuit.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.