UN AGENT PERISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN 22-35 EME (F/H)
Offre n° O035250909000281
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent d'entretien et périscolaire H/F. En lien avec la responsable du service nettoyage des locaux, vous êtes en charge du maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux. En parallèle au sein de notre équipe périscolaire de l’école Henri Guérin vous encadrerez les enfants au restaurant scolaire en lien avec l’Adjoint et la Responsable et du Service Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoyage de locaux 15/35ème :
- Vous effectuez les travaux de nettoyage et d’hygiène des locaux en utilisant les outils manuels et mécanisés en introduisant la chimie adaptée
- Vous veillez au bon tri sélectif sur les sites en remontant les défauts de tri
- Vous travaillez dans un cadre ergonomique et sécurisé
Agent périscolaire 7/35ème :
- Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants scolarisés dans les écoles publiques de la commune sur les temps méridiens
- Vous encadrez les enfants en cantine
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22.70
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 22 heures annualisées selon le rythme scolaire
• Particularité de l’emploi le cas échéant : horaires décalés (fin de journée 19h45 possible/coupure)
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP
• COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Nettoyage de locaux 15/35ème :
- Vous effectuez les travaux de nettoyage et d’hygiène des locaux en utilisant les outils manuels et mécanisés en introduisant la chimie adaptée
- Vous veillez au bon tri sélectif sur les sites en remontant les défauts de tri
- Vous travaillez dans un cadre ergonomique et sécurisé
Agent périscolaire 7/35ème :
- Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants scolarisés dans les écoles publiques de la commune sur les temps méridiens
- Vous encadrez les enfants en cantine
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22.70
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 22 heures annualisées selon le rythme scolaire
• Particularité de l’emploi le cas échéant : horaires décalés (fin de journée 19h45 possible/coupure)
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP
• COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Profil :
• Techniques de nettoyage : produit, matériel manuel et mécanisé, appétences vers la maintenance de premier niveau
• Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe, faire preuve d’adaptabilité.
• Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie et connaissance des techniques de nettoyage appréciées
• Techniques de nettoyage : produit, matériel manuel et mécanisé, appétences vers la maintenance de premier niveau
• Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe, faire preuve d’adaptabilité.
• Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie et connaissance des techniques de nettoyage appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0299437024
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
avant le 9 octobre 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
avant le 9 octobre 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.