CHARGÉ·E D'EXPLOITATION ABRI-BACS - DÉCHETS ALIMENTAIRES

Offre n° O035250915000113
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des déchets et des réseaux d’énergies (DDRE) de Rennes Métropole regroupe près de 100 agents engagés pour une gestion durable des déchets, l’économie circulaire et les réseaux d’énergie.

Au sein du service collecte des déchets, l’unité « collecte porte-à-porte » organise et suit la collecte pour l’ensemble du territoire.

Pour compléter son équipe, ce service recrute un·e chargé·e d'exploitation abri-bacs - déchets alimentaires.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chargé·e d'exploitation, vous serez en charge d’assurer le bon fonctionnement des collectes de déchets alimentaires en abri-bacs.

Vos missions consistent ainsi à :

Suivre et coordonner les collectes :

Traiter les demandes des usagers et partenaires,
Suivre l’activité du prestataire de collecte et de lavage des bacs,
Gérer les impacts liés aux travaux de voirie et proposer des solutions alternatives.

Mettre en place les nouveaux équipements :

Identifier les besoins liés aux nouveaux immeubles,
Étudier et préparer les implantations d’abri-bacs,
Coordonner la mise en service et l’information des usagers.

Participer aux projets transversaux : 

Contribuer à l’amélioration des collectes et à l’optimisation des services,
Appuyer les actions de prévention et de médiation autour du tri et des déchets.
Profils recherchés
Vous avez un intérêt pour la gestion des déchets et l’économie circulaire.

Doté·e de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, vous aimez travailler en équipe.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…),

Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Carole FOURNIER (c.fournier@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité collecte "porte-à-porte" des déchets.

Les candidatures sont à déposer directement sur le site de Rennes Métropole.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.