CHARGÉ·E DE MISSION ADAPTATION CHANGEMENT CLIMATIQUE
Offre n° O035250917000085
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Donnée, Transition écologique et Ressources de Rennes Métropole est en charge de deux politiques publiques émergentes : la transition énergétique et écologique et la politique de la donnée.
Au sein de cette direction, le service Transition énergétique et écologique gère notamment le pilotage du Plan Climat-Air-Energie territorial.
Pour compléter son équipe, ce service recherche un·e chargé·e de mission adaptation au changement climatique.
Au sein de cette direction, le service Transition énergétique et écologique gère notamment le pilotage du Plan Climat-Air-Energie territorial.
Pour compléter son équipe, ce service recherche un·e chargé·e de mission adaptation au changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission est axée sur le pilotage de la politique d’adaptation au changement climatique de Rennes Métropole.
Ainsi, vous contribuez à préparer durablement le territoire face aux impacts climatiques en :
diffusant, coordonnant et actualisant le plan d’adaptation inclus dans le PCAET,
assurant la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles afin d'intégrer le réflexe adaptation dans les politiques publiques,
développant des outils prospectifs et innovants pour anticiper les risques,
représentant la Métropole dans les réseaux d’acteurs régionaux, nationaux et européens.
Ainsi, vous contribuez à préparer durablement le territoire face aux impacts climatiques en :
diffusant, coordonnant et actualisant le plan d’adaptation inclus dans le PCAET,
assurant la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles afin d'intégrer le réflexe adaptation dans les politiques publiques,
développant des outils prospectifs et innovants pour anticiper les risques,
représentant la Métropole dans les réseaux d’acteurs régionaux, nationaux et européens.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac + 5 (environnement, climat, risques…).
Solide maîtrise des enjeux des politiques publiques et acteurs de l'adaptation au changement climatique.
Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez écouter vos interlocuteurs, co-construire et animer des partenariats. Vos compétences didactiques et pédagogiques sont reconnues.
Grande aisance rédactionnelle et orale.
Organisation, esprit de synthèse et capacité à structurer des propositions.
Goût pour l’innovation et le travail transversal (capacité à aller vers).
Une première expérience dans ce domaine et en collectivité territoriale est souhaitée pour ce poste.
Solide maîtrise des enjeux des politiques publiques et acteurs de l'adaptation au changement climatique.
Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez écouter vos interlocuteurs, co-construire et animer des partenariats. Vos compétences didactiques et pédagogiques sont reconnues.
Grande aisance rédactionnelle et orale.
Organisation, esprit de synthèse et capacité à structurer des propositions.
Goût pour l’innovation et le travail transversal (capacité à aller vers).
Une première expérience dans ce domaine et en collectivité territoriale est souhaitée pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.