AGENT TECHNIQUE BÂTIMENTS ET MANIFESTATIONS (F/H)
Offre n° O035250918000699
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37, avenue de la Libération, Plélan-le-Grand (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e agent technique bâtiments et manifestations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un départ en retraite prévu en juin 2026. La commune dispose d’un patrimoine bâti varié allant de bâtiments neufs et performants à des bâtiments plus anciens, 2 réseaux de chaleur bois et plusieurs chaufferies granulés. Avec plus de 50 associations, la commune bénéficie d’un nombre important de manifestations sportives, festives, culturelles, associatives nécessitant le soutien du service bâtiment/manifestations pour l’installation et le retrait de matériel.
Vous intègrerez les services techniques composés d’un Directeur, d’un Responsable de Centre Technique municipal et de deux équipes de terrains encadrées par des chefs d’équipes.
Vous intègrerez les services techniques composés d’un Directeur, d’un Responsable de Centre Technique municipal et de deux équipes de terrains encadrées par des chefs d’équipes.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux de maintenance des bâtiments :
Vous serez en charge de l’exécution de divers travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité.
En électricité, vous intervenez sur les installations pour identifier et diagnostiquer les pannes, réaliser divers petits travaux. Vous suivez les installations de chauffage et assurez la manutention nécessaire à leur fonctionnement (chaufferie bois notamment).
Vous réalisez divers travaux de peinture, revêtements de sols et muraux dans les différents bâtiments, dont les logements communaux. En serrurerie, plomberie, menuiserie, vous assurez le maintien en fonctionnement des installations et pratiquez divers petits travaux.
• Activités fêtes et cérémonies :
Vous réalisez la manutention sur les différents sites municipaux ainsi que pour les évènements festifs. Préciser que cela peut inclure exceptionnellement du temps de travail le week-end.
• Activités spécifiques et périodiques :
Vous intervenez sur la piscine municipale ouverte uniquement en période estivale pour la mise en fonctionnement du bassin, la vidange et les diverses interventions techniques durant la saison (nettoyage des filtres, approvisionnement en chlore, …)
Vous participez à la pose et la dépose des illuminations de Noël.
Vous serez en charge de l’exécution de divers travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité.
En électricité, vous intervenez sur les installations pour identifier et diagnostiquer les pannes, réaliser divers petits travaux. Vous suivez les installations de chauffage et assurez la manutention nécessaire à leur fonctionnement (chaufferie bois notamment).
Vous réalisez divers travaux de peinture, revêtements de sols et muraux dans les différents bâtiments, dont les logements communaux. En serrurerie, plomberie, menuiserie, vous assurez le maintien en fonctionnement des installations et pratiquez divers petits travaux.
• Activités fêtes et cérémonies :
Vous réalisez la manutention sur les différents sites municipaux ainsi que pour les évènements festifs. Préciser que cela peut inclure exceptionnellement du temps de travail le week-end.
• Activités spécifiques et périodiques :
Vous intervenez sur la piscine municipale ouverte uniquement en période estivale pour la mise en fonctionnement du bassin, la vidange et les diverses interventions techniques durant la saison (nettoyage des filtres, approvisionnement en chlore, …)
Vous participez à la pose et la dépose des illuminations de Noël.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaitre les techniques du bâtiment de second œuvre
• Connaitre le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
• Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Aptitude à réaliser des travaux techniques de 1er niveau
Savoir diagnostiquer et contrôler des équipements
• Savoir appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Être force de proposition
Savoir-être :
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Autre :
Vous disposez du permis B.
Vous disposez d’une formation en maintenance des bâtiments ou électricité.
Habilitation électrique souhaitée
Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe bâtiments et manifestations.
• Connaitre les techniques du bâtiment de second œuvre
• Connaitre le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
• Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Aptitude à réaliser des travaux techniques de 1er niveau
Savoir diagnostiquer et contrôler des équipements
• Savoir appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Être force de proposition
Savoir-être :
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Autre :
Vous disposez du permis B.
Vous disposez d’une formation en maintenance des bâtiments ou électricité.
Habilitation électrique souhaitée
Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe bâtiments et manifestations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299068141
Informations complémentaires
Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages !
Conditions de travail :
• Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
• Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
• Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité.
• Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (mutuelle)
• Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
• Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Date de recrutement souhaitée : 1er janvier 2026
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 20 octobre 2025.
Conditions de travail :
• Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
• Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
• Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité.
• Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (mutuelle)
• Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
• Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
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Date de recrutement souhaitée : 1er janvier 2026
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 20 octobre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.