AGENT DE BIBLIOTHÈQUE F/H
Offre n° O035250918001313
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Collectivité : commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Médiathèque
• Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité
• Temps de travail : temps complet du mardi au samedi (travail 1 samedi sur 2 en semaine paire)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
• Lieu de travail : Médiathèque
• Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité
• Temps de travail : temps complet du mardi au samedi (travail 1 samedi sur 2 en semaine paire)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous serez chargé(e) d’accueillir et renseigner le public, de gérer la communication et les plannings, de participer à la gestion des collections et de participer à l’animation culturelle.
Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
Accueil et renseignement du public :
• Accueil du public
• Inscriptions, prêts et retours aux usagers
• Gérer les retards et les réservations
• Utiliser les fonctions du SIGB nécessaires
Gérer la communication de la bibliothèque et les réseaux sociaux :
• Création de supports de communication (affiches, flyers)
• Rédaction de contenu : posts sur les réseaux sociaux, articles
• Relations avec le service Communication : préparation de l'info mensuelle
• Relais des infos via le circuit de diffusion (Infolocale, etc.)
Gérer des plannings :
• Planning hebdomadaire de service public des agents
• Planning des accueils de classes : gestion des demandes de créneaux, planning pour l'équipe
Gérer et promouvoir les collections :
• Participer aux acquisitions : suivi des séries BD adultes, DVD, Documentaires jeunesse.
• Traiter les documents : catalogage, équipement
• Classer et ranger des documents
Participer à la programmation culturelle :
• Accueillir les groupes scolaires avec animation
• Participer à la programmation des animations
• Animation de type « Heure du conte »
Participer à la mise en œuvre du réseau Arléane des bibliothèques de Vitré Communauté :
• mise en place d’une navette documentaire
Travail avec une équipe de bénévoles : binôme à l'accueil, aide à leur participation à l'activité du service.
Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
Accueil et renseignement du public :
• Accueil du public
• Inscriptions, prêts et retours aux usagers
• Gérer les retards et les réservations
• Utiliser les fonctions du SIGB nécessaires
Gérer la communication de la bibliothèque et les réseaux sociaux :
• Création de supports de communication (affiches, flyers)
• Rédaction de contenu : posts sur les réseaux sociaux, articles
• Relations avec le service Communication : préparation de l'info mensuelle
• Relais des infos via le circuit de diffusion (Infolocale, etc.)
Gérer des plannings :
• Planning hebdomadaire de service public des agents
• Planning des accueils de classes : gestion des demandes de créneaux, planning pour l'équipe
Gérer et promouvoir les collections :
• Participer aux acquisitions : suivi des séries BD adultes, DVD, Documentaires jeunesse.
• Traiter les documents : catalogage, équipement
• Classer et ranger des documents
Participer à la programmation culturelle :
• Accueillir les groupes scolaires avec animation
• Participer à la programmation des animations
• Animation de type « Heure du conte »
Participer à la mise en œuvre du réseau Arléane des bibliothèques de Vitré Communauté :
• mise en place d’une navette documentaire
Travail avec une équipe de bénévoles : binôme à l'accueil, aide à leur participation à l'activité du service.
Profils recherchés
• Formation aux métiers du livre et des bibliothèques souhaitée (DUT, DEUST, Licence Pro),
• Maîtrise des outils informatiques généraux (Excel, Word), aptitude à utiliser des logiciels de bibliothèque (Koha), des outils pour la communication (Canva), des outils de réservation (Weezevent)
• Sens du service public, capacités d’écoute, d’accueil et de conseil
• Maîtrise des outils informatiques généraux (Excel, Word), aptitude à utiliser des logiciels de bibliothèque (Koha), des outils pour la communication (Canva), des outils de réservation (Weezevent)
• Sens du service public, capacités d’écoute, d’accueil et de conseil
Contact et modalités de candidature
Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 30/10/2025 à Monsieur le Maire
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG
ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG
ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.