AGENT DE BIBLIOTHÈQUE F/H

Offre n° O035250918001313
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Collectivité : commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Médiathèque
• Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité
• Temps de travail : temps complet du mardi au samedi (travail 1 samedi sur 2 en semaine paire)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous serez chargé(e) d’accueillir et renseigner le public, de gérer la communication et les plannings, de participer à la gestion des collections et de participer à l’animation culturelle.

Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :

Accueil et renseignement du public :
• Accueil du public
• Inscriptions, prêts et retours aux usagers
• Gérer les retards et les réservations
• Utiliser les fonctions du SIGB nécessaires


Gérer la communication de la bibliothèque et les réseaux sociaux :
• Création de supports de communication (affiches, flyers)
• Rédaction de contenu : posts sur les réseaux sociaux, articles
• Relations avec le service Communication : préparation de l'info mensuelle
• Relais des infos via le circuit de diffusion (Infolocale, etc.)

Gérer des plannings :
• Planning hebdomadaire de service public des agents
• Planning des accueils de classes : gestion des demandes de créneaux, planning pour l'équipe



Gérer et promouvoir les collections :
• Participer aux acquisitions : suivi des séries BD adultes, DVD, Documentaires jeunesse.
• Traiter les documents : catalogage, équipement
• Classer et ranger des documents

Participer à la programmation culturelle :
• Accueillir les groupes scolaires avec animation
• Participer à la programmation des animations
• Animation de type « Heure du conte »

Participer à la mise en œuvre du réseau Arléane des bibliothèques de Vitré Communauté :
• mise en place d’une navette documentaire

Travail avec une équipe de bénévoles : binôme à l'accueil, aide à leur participation à l'activité du service.
Profils recherchés
• Formation aux métiers du livre et des bibliothèques souhaitée (DUT, DEUST, Licence Pro),
• Maîtrise des outils informatiques généraux (Excel, Word), aptitude à utiliser des logiciels de bibliothèque (Koha), des outils pour la communication (Canva), des outils de réservation (Weezevent)
• Sens du service public, capacités d’écoute, d’accueil et de conseil

Contact et modalités de candidature

Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 30/10/2025 à Monsieur le Maire
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG
ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.