RESPONSABLE DU SECTEUR ÉDUCATION (F/H)

Offre n° O035250919000361
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Collectivité : commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Mairie
• Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité
• Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de piloter et coordonner les projets et les équipes du secteur Éducation ainsi que d'assurer la gestion financière et matérielle de ce secteur.

Pilotage et management
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d'enfance, d'éducation, de restauration et de soutien à la parentalité,
- Management stratégique des projets enfance, éducation,
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire,
- Établissement, mise en œuvre et coordination de partenariats,
- Coordination des services "enfance écoles parentalité" et RPE,
- Participation au pilotage des opérations de construction/réhabilitation du patrimoine enfance et scolaire,
- Management de la responsable du service enfance, écoles et parentalité, des agents du RPE et de l'assistante du secteur,
- Pilotage des projets concernant la petite enfance
Piloter et coordonner les projets et les équipes du secteur Éducation. Assurer la gestion financière et matérielle de ce secteur.
Gestion et coordination
- Organisation et gestion du pilotage des équipements,
- Suivi des plannings de travaux des bâtiments scolaires,
- Élaboration et gestion des budgets relatifs au secteur en lien avec les directeurs et les agents de terrain, notamment l'investissement,

Chargée de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)
- Pilotage global de la CTG en binôme avec le responsable action sociale et jeunesse
- Pilotage des thématiques CTG en lien avec la petite enfance, l'enfance et la parentalité
Profils recherchés
Maitrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
Connaissance du milieu éducatif.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité managériale.
Capacité à porter des projets.


Relations du poste:
Interne : Maire, Adjoint délégué, Conseiller délégué élus, responsables de services.
Externe : Parents d'élèves, habitants, institutions, associations d'usagers, mouvements d'éducation populaire

Commissions et réunions en soirée

Encadrement direct : 4 agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 30/10/2025 à Monsieur le Maire
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG

ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.