COORDINATEUR(-TRICE) PÉDAGOGIQUE ET ANIMATEUR(-TRICE) D'UN ACCUEIL DE LOISIRS
Offre n° O035250922000794
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd Julien et Pierre Gourdel, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CHATEAUGIRON RECRUTE
1 COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE ACCUEIL DE LOISIRS / ANIMATEUR-TRICE - CDD
Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)
Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint d’animation territorial
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure d’accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans
1 COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE ACCUEIL DE LOISIRS / ANIMATEUR-TRICE - CDD
Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)
Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint d’animation territorial
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure d’accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public
Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d’animation.
Suivi des présences des enfants et des pointages.
Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
Assurer les fonctions de direction sur site en l’absence du responsable de service et rendre compte.
ANIMATION
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.
ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d’animation.
Suivi des présences des enfants et des pointages.
Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
Assurer les fonctions de direction sur site en l’absence du responsable de service et rendre compte.
ANIMATION
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.
ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Profils recherchés
Profil recherché
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation
Permis B
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d’équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité
Informations complémentaires
Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation
Permis B
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d’équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité
Informations complémentaires
Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375844
Informations complémentaires
Contact
02 99 37 58 44
periscolaire@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON
02 99 37 58 44
periscolaire@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteaugiron
>Bd Julien et Pierre Gourdel
35410 Chateaugiron
>Bd Julien et Pierre Gourdel
35410 Chateaugiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.