ECO-JARDINIER (H/F)
Offre n° O035251001407399
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Porte Saint L?onard 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fougères recherche pour son service technique et de l'environnement : un(e) éco-jardinier (H/F) :
POSTE À TEMPS COMPLET POUR MI- DECEMBRE 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
POSTE À TEMPS COMPLET POUR MI- DECEMBRE 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Fougères recherche pour son service technique et de l'environnement : un(e) éco-jardinier (H/F) :
POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR A PARTIR POUR MI-DECEMBRE 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR A PARTIR POUR MI-DECEMBRE 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Profils recherchés
* Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, ...)
* Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage
* Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement
* Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux
* Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur
* Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES
* Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage
* Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement
* Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux
* Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur
* Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.