UN.E AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT.E CITOYENNETÉ/ÉTAT-CIVIL (H/F)
Offre n° O035251001407721
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieu(se)x de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer.
Missions du poste :
* Accueil public et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels
* Se tenir informé(e) de l'actualité locale
* Identité :
* Organiser les rendez-vous selon planning
* Enregistrer et remettre les titres
* État-civil et affaires générales :
* Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse)
* Préparer les cérémonies
* Élections :
* Mettre à jour les listes électorales
* Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote
* Autres missions :
* Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service
* Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation funéraire
* Appliquer les techniques d'accueil et de communication
* Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
_______________________________________________________________________________________
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com
Missions du poste :
* Accueil public et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels
* Se tenir informé(e) de l'actualité locale
* Identité :
* Organiser les rendez-vous selon planning
* Enregistrer et remettre les titres
* État-civil et affaires générales :
* Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse)
* Préparer les cérémonies
* Élections :
* Mettre à jour les listes électorales
* Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote
* Autres missions :
* Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service
* Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation funéraire
* Appliquer les techniques d'accueil et de communication
* Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieu(se)x de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer.
Missions du poste :
* Accueil public et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels
* Se tenir informé(e) de l'actualité locale
* Identité :
* Organiser les rendez-vous selon planning
* Enregistrer et remettre les titres
* État-civil et affaires générales :
* Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse)
* Préparer les cérémonies
* Élections :
* Mettre à jour les listes électorales
* Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote
* Autres missions :
* Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service
* Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service
Missions du poste :
* Accueil public et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels
* Se tenir informé(e) de l'actualité locale
* Identité :
* Organiser les rendez-vous selon planning
* Enregistrer et remettre les titres
* État-civil et affaires générales :
* Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse)
* Préparer les cérémonies
* Élections :
* Mettre à jour les listes électorales
* Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote
* Autres missions :
* Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service
* Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation funéraire
* Appliquer les techniques d'accueil et de communication
* Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation funéraire
* Appliquer les techniques d'accueil et de communication
* Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.