DEUX AIDES À DOMICILE (H/F)

Offre n° O035251001407913
Publiée le 11/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, rue des douves, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, le CCAS de Redon recherche 2 aides à domicile pour renforcer son équipe. En qualité d'aide à domicile, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions principales du poste :
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à l'habillage et déshabillage, à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au lever et au coucher ...) ;
* Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ;
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.

Savoir-faire / Savoir être :
* Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
* Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative
* Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
* Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant·e de l'image du service public
* Disponibilité
* Permis et véhicule personnel souhaitables

Informations complémentaires :
* Poste s à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir
* Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
* Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents selon conditions.
* Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) avant le 11/11/2025 à :
M. le Président du CCAS - 7, rue des Douves - 35601 REDON Cedex
Mail de candidature : job-ref-u0enarnio6@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, le CCAS de Redon recherche 2 aides à domicile pour renforcer son équipe. En qualité d'aide à domicile, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions principales du poste :
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à l'habillage et déshabillage, à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au lever et au coucher ...) ;
* Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ;
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être :
* Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
* Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative
* Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
* Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant·e de l'image du service public
* Disponibilité
* Permis et véhicule personnel souhaitables

Informations complémentaires :
* Poste s à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir.
* Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
* Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents selon conditions.
* Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) avant le 11/11/2025 à :
M. le Président du CCAS - 7, rue des Douves - 35601 REDON Cedex

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.