AGENT DE VOIRIE TP ET MAGASINIER (F/H)
Offre n° O035251001408187
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Les missions en tant qu'agent de voirie TP :
* Entretien des voiries, espaces publics, du littoral, signalisation et du mobilier urbain,
* Entretien, nettoyage et désherbage des chaussées et trottoirs des voies publiques, propriétés communales,
* Montage, livraison et suivi du matériel des fêtes,
* Transport, logistique.
* Les missions en tant que magasinier :
* Gestion, stockage, processus achat et livraison : Des produits d'entretien, consommable et E.P.I et E.P.C, de l'outillage collectif et du matériel de fêtes
* Entretien des outillages stockés,
* Préparation et suivi du budget sur le logiciel métier,
* Suivi et mise à jour des documentations techniques et FDS.
Avantages :
* 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, adjoint technique, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à de 25? (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% de cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* Entretien des voiries, espaces publics, du littoral, signalisation et du mobilier urbain,
* Entretien, nettoyage et désherbage des chaussées et trottoirs des voies publiques, propriétés communales,
* Montage, livraison et suivi du matériel des fêtes,
* Transport, logistique.
* Les missions en tant que magasinier :
* Gestion, stockage, processus achat et livraison : Des produits d'entretien, consommable et E.P.I et E.P.C, de l'outillage collectif et du matériel de fêtes
* Entretien des outillages stockés,
* Préparation et suivi du budget sur le logiciel métier,
* Suivi et mise à jour des documentations techniques et FDS.
Avantages :
* 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, adjoint technique, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à de 25? (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% de cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Missions / conditions d'exercice
* Les missions en tant qu'agent de voirie TP :
* Entretien des voiries, espaces publics, du littoral, signalisation et du mobilier urbain,
* Entretien, nettoyage et désherbage des chaussées et trottoirs des voies publiques, propriétés communales,
* Montage, livraison et suivi du matériel des fêtes,
* Transport, logistique.
* Les missions en tant que magasinier :
* Gestion, stockage, processus achat et livraison : Des produits d'entretien, consommable et E.P.I et E.P.C, de l'outillage collectif et du matériel de fêtes
* Entretien des outillages stockés,
* Préparation et suivi du budget sur le logiciel métier,
* Suivi et mise à jour des documentations techniques et FDS.
Avantages :
* 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, adjoint technique, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à de 25? (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% de cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* Entretien des voiries, espaces publics, du littoral, signalisation et du mobilier urbain,
* Entretien, nettoyage et désherbage des chaussées et trottoirs des voies publiques, propriétés communales,
* Montage, livraison et suivi du matériel des fêtes,
* Transport, logistique.
* Les missions en tant que magasinier :
* Gestion, stockage, processus achat et livraison : Des produits d'entretien, consommable et E.P.I et E.P.C, de l'outillage collectif et du matériel de fêtes
* Entretien des outillages stockés,
* Préparation et suivi du budget sur le logiciel métier,
* Suivi et mise à jour des documentations techniques et FDS.
Avantages :
* 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, adjoint technique, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à de 25? (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% de cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Profils recherchés
* Permis B et autorisation et habilitation : électrique H0/B0, engin de chantier.
Savoir faire :
* Connaissance dans la gestion de stocks : Capacité à utiliser les outils informatiques pour le suivi des mouvements de stocks, assurer le suivi comptable des mouvements du magasin, aptitude à ranger, organiser et gérer les stocks de manière optimale et assurer les livraisons.
* Connaissance de la commande publique : Familiarité avec les procédures et réglementations des commandes publiques.
* Pose et entretien de mobilier urbain : Expérience dans l'installation et la maintenance de mobilier urbain.
* Signalisation : Montage et entretien de la signalisation verticale et horizontale, ainsi que la pose de protections et signalisation temporaire.
* Maintenance du domaine public : Capacité à effectuer des travaux de maintenance générale sur le domaine public.
* Intervention de premier niveau : Proactivité pour initier des interventions de maintenance urgentes.
Savoir être :
* Ponctualité : Respect des horaires et des délais.
* Travail en équipe et autonomie : Capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe.
* Sens de l'organisation : Maintien d'un environnement de travail propre et organisé.
* Rigueur : Utilisation judicieuse et efficace des ressources disponibles.
* Bon relationnel : Excellente capacité de communication et de relation avec autrui, savoir rendre compte au supérieur hiérarchique.
* Disponibilité : en dehors des heures de service en cas de nécessité de services (intempéries, manifestations).
Savoir faire :
* Connaissance dans la gestion de stocks : Capacité à utiliser les outils informatiques pour le suivi des mouvements de stocks, assurer le suivi comptable des mouvements du magasin, aptitude à ranger, organiser et gérer les stocks de manière optimale et assurer les livraisons.
* Connaissance de la commande publique : Familiarité avec les procédures et réglementations des commandes publiques.
* Pose et entretien de mobilier urbain : Expérience dans l'installation et la maintenance de mobilier urbain.
* Signalisation : Montage et entretien de la signalisation verticale et horizontale, ainsi que la pose de protections et signalisation temporaire.
* Maintenance du domaine public : Capacité à effectuer des travaux de maintenance générale sur le domaine public.
* Intervention de premier niveau : Proactivité pour initier des interventions de maintenance urgentes.
Savoir être :
* Ponctualité : Respect des horaires et des délais.
* Travail en équipe et autonomie : Capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe.
* Sens de l'organisation : Maintien d'un environnement de travail propre et organisé.
* Rigueur : Utilisation judicieuse et efficace des ressources disponibles.
* Bon relationnel : Excellente capacité de communication et de relation avec autrui, savoir rendre compte au supérieur hiérarchique.
* Disponibilité : en dehors des heures de service en cas de nécessité de services (intempéries, manifestations).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.