UN(E) MÉCANICIEN AUTOMOBILE (F/H)
Offre n° O035251001408548
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint Malo, Villamée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
20/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction Logistique et Achats
Au sein de l'équipe de l'atelier mécanique de la DLA, le mécanicien assure l'entretien curatif et préventif de l'ensemble de la flotte municipale dans le respect des règles constructeurs.
Activité principale
- Exécuter tous travaux de mécanique sur Véhicules dont VL, PL, Engins TP et de voirie type balayeuse
- Réparer les véhicules dont les engins agricoles, TP et véhicules lourds
- Prévenir et diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies, procéder aux pré-contrôles obligatoires et essais
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance des véhicules
- Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
- Accueil des agents venant déposer des véhicules et matériels
Activité spécifique
- Exécuter tous travaux de mécanique sur petits matériels, espaces verts, agricole et 2 roues
- Travaux sur véhicules électriques
- Gestion de la conformité réglementaire des matériels de levage non roulant (contrôle organisme agréé)
- Utilisation d'un progiciel de gestion de la flotte (ATAL II)
- Utilisation application de véhicules en autopartage ( Mobility TechGreen)
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique
Au sein de l'équipe de l'atelier mécanique de la DLA, le mécanicien assure l'entretien curatif et préventif de l'ensemble de la flotte municipale dans le respect des règles constructeurs.
Activité principale
- Exécuter tous travaux de mécanique sur Véhicules dont VL, PL, Engins TP et de voirie type balayeuse
- Réparer les véhicules dont les engins agricoles, TP et véhicules lourds
- Prévenir et diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies, procéder aux pré-contrôles obligatoires et essais
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance des véhicules
- Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
- Accueil des agents venant déposer des véhicules et matériels
Activité spécifique
- Exécuter tous travaux de mécanique sur petits matériels, espaces verts, agricole et 2 roues
- Travaux sur véhicules électriques
- Gestion de la conformité réglementaire des matériels de levage non roulant (contrôle organisme agréé)
- Utilisation d'un progiciel de gestion de la flotte (ATAL II)
- Utilisation application de véhicules en autopartage ( Mobility TechGreen)
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique
Profils recherchés
BEP / CAP
CAP Maintenance automobile
Excellente expérience requise
Permis VL, CACES
- Aptitude à la prise de responsabilité
- Excellentes connaissances professionnelles
- Connaissances en informatique word, excel, logiciel Atal
- Connaissances des normes et techniques
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique
- Maîtrise de son environnement professionnel
- Polyvalence sur les postes de l'atelier mécanique
- Autonome dans l'organisation du travail, réactif, rigoureux, disponible, à l'écoute, sens du relationnel, du travail en équipe, de la communication. Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
- Savoir rendre compte
- Sens du contact et de l'analyse
CAP Maintenance automobile
Excellente expérience requise
Permis VL, CACES
- Aptitude à la prise de responsabilité
- Excellentes connaissances professionnelles
- Connaissances en informatique word, excel, logiciel Atal
- Connaissances des normes et techniques
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique
- Maîtrise de son environnement professionnel
- Polyvalence sur les postes de l'atelier mécanique
- Autonome dans l'organisation du travail, réactif, rigoureux, disponible, à l'écoute, sens du relationnel, du travail en équipe, de la communication. Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
- Savoir rendre compte
- Sens du contact et de l'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.