UN(E) AGENT D'ENTRETIEN PROPRETÉ URBAINE (F/H)
Offre n° O035251001408557
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint Malo, Villamée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de l'Ecologie Urbaine
Sous l'autorité du Responsable propreté urbaine, l'Agent d'entretien propreté urbaine a pour mission de garantir une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
o Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
o Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
o Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou (responsabilité du matériel utilisé)
o Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
o Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer
o Nettoyer au pied de la corbeille à papier
o Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
o Utilisation rationnelle d'un souffleur et d'un roto fil
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique (manutention importante)
Sous l'autorité du Responsable propreté urbaine, l'Agent d'entretien propreté urbaine a pour mission de garantir une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
o Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
o Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
o Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou (responsabilité du matériel utilisé)
o Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
o Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer
o Nettoyer au pied de la corbeille à papier
o Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
o Utilisation rationnelle d'un souffleur et d'un roto fil
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique (manutention importante)
Profils recherchés
Niveau CAP/BEP - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Permis VL exigé
Expérience professionnelle souhaitée
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Respect du Code de la Route - Souplesse de conduite
Savoir rendre compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, qualités relationnelles, esprit d'équipe,
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public
Permis VL exigé
Expérience professionnelle souhaitée
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Respect du Code de la Route - Souplesse de conduite
Savoir rendre compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, qualités relationnelles, esprit d'équipe,
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.