AGENT DES BÂTIMENTS (F/H)
Offre n° O035251002000311
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service Technique - bâtiments
Temps de travail du poste 35 heures - effectif 38h30
Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité du Maire, du Directeur
Général des Services, de la Directrice des Services Techniques et du Responsable du
Pôle Bâtiment
Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice des Services
Techniques, le Responsable du Pôle Bâtiments et les élus référents (Bâtiments, Travaux,
Vie Associative et Sports)
Les relations extérieures : Population, écoles, partenaires économiques (entreprises,
fournisseurs)…
Temps de travail du poste 35 heures - effectif 38h30
Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité du Maire, du Directeur
Général des Services, de la Directrice des Services Techniques et du Responsable du
Pôle Bâtiment
Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice des Services
Techniques, le Responsable du Pôle Bâtiments et les élus référents (Bâtiments, Travaux,
Vie Associative et Sports)
Les relations extérieures : Population, écoles, partenaires économiques (entreprises,
fournisseurs)…
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste :
Sous la responsabilité du responsable Bâtiments, l'agent réalise
- la gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires,
- la réalisation de travaux d’entretien et de réparation sur les bâtiments communaux,
- la pose de mobilier urbain, de jeux extérieurs,
- Renforce les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Espaces Verts et Voiries)
Activités et taches principales :
- entretenir les bâtiments
- réaliser des travaux de plomberie, électricité, peinture, cloisons, pose de sols…
Activités et taches en appui aux autres pôles :
- aide à la création et à l’entretien des espaces verts de la commune
- trier et évacuer les déchets
entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
activités et tâches secondaires :
- entretenir la voirie : nettoyer, désherber
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Sous la responsabilité du responsable Bâtiments, l'agent réalise
- la gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires,
- la réalisation de travaux d’entretien et de réparation sur les bâtiments communaux,
- la pose de mobilier urbain, de jeux extérieurs,
- Renforce les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Espaces Verts et Voiries)
Activités et taches principales :
- entretenir les bâtiments
- réaliser des travaux de plomberie, électricité, peinture, cloisons, pose de sols…
Activités et taches en appui aux autres pôles :
- aide à la création et à l’entretien des espaces verts de la commune
- trier et évacuer les déchets
entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
activités et tâches secondaires :
- entretenir la voirie : nettoyer, désherber
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- permis b obligatoire. Autres permis souhaités
- habilitation électrique ++ avec une expérience dans les travaux électriques
- Connaissances + en plomberie
- appliquer les normes, les règles de sécurité et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
- autonomie
- rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- sens du service public et du travail en équipe
- organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- savoir utiliser et maintenir en état les matériels, les machines
- ponctualité, assiduité et disponibilité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
Conditions de travail :
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- port de vêtements professionnels adaptés
- station debout prolongée, travail courbe et agenouillé
- permis b obligatoire. Autres permis souhaités
- habilitation électrique ++ avec une expérience dans les travaux électriques
- Connaissances + en plomberie
- appliquer les normes, les règles de sécurité et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
- autonomie
- rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- sens du service public et du travail en équipe
- organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- savoir utiliser et maintenir en état les matériels, les machines
- ponctualité, assiduité et disponibilité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
Conditions de travail :
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- port de vêtements professionnels adaptés
- station debout prolongée, travail courbe et agenouillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986104
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.