ELECTRICIEN (F/H)
Offre n° O035251009001415
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’électricien de la ville de Chartres de Bretagne, sous l'autorité du coordinateur Bâtiment et véhicules, est chargé de l’entretien et de la maintenance des installations électriques du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant et la maintenance préventive des installations électriques de courant fort et courant faible (électricité, système d’incendie et d’intrusion, vidéo-surveillance, etc). Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes. Veiller à la conformité des installations électriques, participer aux contrôles périodiques obligatoires de ces installations et lever les réserves de ceux-ci. Réaliser des chantiers de travaux neufs ou de réhabilitation. Suivre les actions liées aux installations électriques :
• Prise de rendez-vous avec les professionnels
• Gérer les demandes de devis et les réceptions des pièces
• Contrôler les travaux d’électricité faits par les professionnels
• Participer aux choix des matériels et références des produits
• Prise de rendez-vous avec les professionnels
• Gérer les demandes de devis et les réceptions des pièces
• Contrôler les travaux d’électricité faits par les professionnels
• Participer aux choix des matériels et références des produits
Profils recherchés
Vous êtes issu.e d'une formation initiale niveau CAP/BEP en électricité. Expérience dans un métier similaire apprécié.
Vous avez le sens du service public et une attitude constructive.
Vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens du dialogue.
Vous êtes capable de comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire
Habilitation nacelle appréciée pour diverses interventions et installations d’illuminations de noël.
Vous avez le sens du service public et une attitude constructive.
Vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens du dialogue.
Vous êtes capable de comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire
Habilitation nacelle appréciée pour diverses interventions et installations d’illuminations de noël.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance et à la santé + adhésion au COS Breizh.
Temps complet - 36 h / semaine + 6 RTT - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire par mail à recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretiens de recrutement : 13/11/2025
Temps complet - 36 h / semaine + 6 RTT - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire par mail à recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretiens de recrutement : 13/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.