SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Offre n° O035251015000373
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Esplanade de Brocéliande, Paimpont (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement des services de la commune : service administratif (1 agent comptable, 1 agent d'accueil, 1 agent chargé de l'urbanisme, 1 agent de l’agence postale), le service périscolaire (4 agents), le service culture-tourisme (1 bibliothécaire, 1 responsale du camping et de l'aire de camping-car, 1 agent polyvalent au camping ainsi que les saisonniers), service technique (1 chef de service et 5 agents).
Missions / conditions d'exercice
LA MISE EN PLACE ET LE SUIVI DES PROJETS COMMUNAUX
PREPARATION ET ASSISTANCE AUX ELUS
LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS
LANCEMENT ET SUIVI DES PROCEDURES
ELABORATION ET SUIVI DES DOSSIERS DE DEMANDE DE SUBVENTIONS LIES AUX TRAVAUX D’INVESTISSEMENT.
BUDGET : PREPARATION DES DIFFERENTS BUDGETS, SUIVI ET PROSPECTIVE

CONSEIL MUNICIPAL
PREPARATION AVEC LES ELUS ET ENVOI DES CONVOCATIONS ET DES ELEMENTS SOUMIS AUX VOTES
PRESENCE A TOUTES LES SEANCES (1 FOIS PAR MOIS)
ELABORATION DES COMPTES RENDUS
ELABORATION, ENVOI DES DELIBERATIONS

COMMISSIONS
PREPARATION AVEC LES ELUS ET ENVOI DES CONVOCATIONS
PARTICIPATION AUX COMMISSIONS A LA DEMANDE DE MR LE MAIRE OU DES ADJOINTS
ELABORATION DU CR SI PRESENT A LA COMMISSION

SECRETARIAT DES ELUS
COURRIER DIVERS
RECHERCHES D’INFORMATIONS ET DE DOCUMENTATIONS…
NOTE DE SYNTHESE
PREPARATION DE DOSSIERS
VEILLE JURIDIQUE

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
ENCADREMENT DES AGENTS MUNICIPAUX
ASSURER LES ENTRETIENS ANNUELS ET EVALUATION
ORGANISATION DES ACTIVITES ET PLANNINGS DES AGENTS EN VEILLANT A LA QUALITE DE SERVICE
PARTICIPER AUX RECRUTEMENTS

REGIES
REGISSEUR TITULAIRE DE LA REGIE COMMUNALE

GESTION DU COURANT
SUIVIS DES CONVENTIONS
SUIVI DES DOSSIERS ERP
SUIVI DES CHANTIERS (REUNIONS DE CHANTIERS, RESPECT DELAIS…)
Profils recherchés
 Très bon relationnel
 Sens aigu du service public
 Bonnes qualités rédactionnelles
 Esprit d’initiative et réactivité
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur, autonomie, efficacité, neutralité, devoir de confidentialité
 Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
 Travail en équipe
 Savoir gérer l’urgence et prioriser ses tâches
 Travail le samedi par roulement
 Remplacer les collègues pendant leur absence

Contact et modalités de candidature

Contact
0299078118
Informations complémentaires
 Temps de travail : 35h hebdomadaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.