POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O035251022001089
            Publiée le 22/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        44 avenue André Bonnin, Chantepie                                                                                                                        (Ille-et-Vilaine)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        21/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
                    Nombre de postes
                            2
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Prévention et sécurité publique >
                                                                                                    Police municipale
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Gardien brigadier
                                    
Brigadier-chef principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Brigadier-chef principal
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                    Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
                                                                    
                Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La Ville de Chantepie, commune de 10 500 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. La municipalité recrute son Policier Municipal. Sous l'autorité du Maire, au sein d'une équipe de 4 policiers municipaux et une aide administrative, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
                Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité directe du responsable de poste, vous assurez le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique et veillez à la bonne application de la réglementation dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, notamment au respect des arrêtés.
 Vous assurez des missions de proximité et d'intervention dans votre secteur. Vous assurez aussi une mission de police au plus près des besoins des usagers et riverains et contribuez activement à la sécurisation de l'espace public.
 Vous êtes amené à relever les infractions constatées aux codes et arrêtés pour lesquels vous êtes compétents et à interpeller les auteurs de délits ou crimes flagrants.
 Vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire
 Vous contribuez à une surveillance générale en véhicule léger, VTT et pédestre.
 Vous surveillez la sécurité aux abords des écoles
 De manière occasionnelle, vous participez à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs, culturels ou sociaux.
 Enfin, vous assurez la sécurisation du marché de plein-vent.
                 Vous assurez des missions de proximité et d'intervention dans votre secteur. Vous assurez aussi une mission de police au plus près des besoins des usagers et riverains et contribuez activement à la sécurisation de l'espace public.
 Vous êtes amené à relever les infractions constatées aux codes et arrêtés pour lesquels vous êtes compétents et à interpeller les auteurs de délits ou crimes flagrants.
 Vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire
 Vous contribuez à une surveillance générale en véhicule léger, VTT et pédestre.
 Vous surveillez la sécurité aux abords des écoles
 De manière occasionnelle, vous participez à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs, culturels ou sociaux.
 Enfin, vous assurez la sécurisation du marché de plein-vent.
Profils recherchés
Recrutement statutaire par voie de concours, mutation ou détachement.
 Si vous disposez de fortes qualités relationnelles, des aptitudes au dialogue à l’écoute et la discrétion.
 Si pour vous ce métier implique une grande proximité avec la population.
 Si vous êtes dynamique, disponible et aimez le travail en équipe.
 Si la coordination avec toutes les entités avec lesquelles nous devons travailler (Police nationale, bailleurs sociaux, CCAS, Pôle petite enfance, tous les services de la mairie, etc.) est pour vous un plus.
 Si vous faites preuve de discernement de sang-froid et de maitrise lors de vos missions.
 Si vous avez un intérêt et un talent pour la rédaction d’écrit professionnel mais aussi de bonnes connaissances des codes et textes qui régissent votre métier.
 Si vous avez une bonne condition physique.
 Travail certains jours fériés et horaire de soirée
 Et enfin si vous avez une bonne connaissance des outils informatique (YPolice, Excel, Word…) et êtes titulaire du permis B,
                 Si vous disposez de fortes qualités relationnelles, des aptitudes au dialogue à l’écoute et la discrétion.
 Si pour vous ce métier implique une grande proximité avec la population.
 Si vous êtes dynamique, disponible et aimez le travail en équipe.
 Si la coordination avec toutes les entités avec lesquelles nous devons travailler (Police nationale, bailleurs sociaux, CCAS, Pôle petite enfance, tous les services de la mairie, etc.) est pour vous un plus.
 Si vous faites preuve de discernement de sang-froid et de maitrise lors de vos missions.
 Si vous avez un intérêt et un talent pour la rédaction d’écrit professionnel mais aussi de bonnes connaissances des codes et textes qui régissent votre métier.
 Si vous avez une bonne condition physique.
 Travail certains jours fériés et horaire de soirée
 Et enfin si vous avez une bonne connaissance des outils informatique (YPolice, Excel, Word…) et êtes titulaire du permis B,
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0299417437
                        Informations complémentaires
                            Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 02 99 41 05 25
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire – 44 avenue André Bonnin – CS 67407 – 35574 Chantepie Cedex OU
job-ref-npk7rd566f@candidature.beetween.com
                        Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire – 44 avenue André Bonnin – CS 67407 – 35574 Chantepie Cedex OU
job-ref-npk7rd566f@candidature.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
