AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS ET POLYVALENT (F/H)

Offre n° O035251031000685
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place de la mairie, Pléchâtel (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pléchâtel (2 800 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts au sein du service technique. Tout au long de l’année, vous participez à l’embellissement du paysage communal à travers les plantations, l’entretien des massifs, la tonte, la taille et les aménagements, ...
Missions / conditions d'exercice
- Entretien paysager : Tonte, débroussaillage, désherbage des espaces verts, pelouses et accotements, terrains de sports et cimetière en privilégiant les méthodes alternatives (zéro phyto), gestion différenciée des espaces verts.
- Floriculture : Plantation, arrosage et entretien des massifs floraux, arbustes et arbres, dans le respect des saisons.
- Taille et élagage : Réalisation de la taille d'arbustes, de haies et d'arbres, et évacuation des déchets verts.
- Petite maçonnerie paysagère : Création et entretien des aménagements extérieurs (bordures, allées, murets légers).
- Propreté urbaine : Ramassage des feuilles, des déchets, nettoyage des abords de voirie et des équipements urbains.
- Participation aux préparations de manifestations communales et associatives
- Travaux divers dans les bâtiments : dépannage, petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, électricité, mobilier
Profils recherchés
Compétences techniques et savoirs :
- Maîtrise des techniques de jardinage, d'entretien et d'aménagement paysager.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux sur espaces verts, sur la voirie et au bâtiment.
- Savoir utiliser et entretenir les outils et engins spécifiques (tondeuses autoportées, micro tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse, matériel électroportatif).
- Notions de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie).
- Permis B indispensable ; Permis BE, C ou habilitations (CACES, élagage) sont un plus.
- Diplôme requis : Cap – BEP aménagement Paysager


Qualités requises :
- Polyvalence et autonomie.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation pour la planification des tâches saisonnières.
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les collègues et les usagers.



Infos supplémentaires :
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Temps de travail : 35h – cycle horaires été (sur 4 jours) et horaires d’hiver (sur 5 jours)

Participation prévoyance : 15 € / mois
Participation mutuelle : 25 € / mois
Adhésion COS Breizh

Contact et modalités de candidature

Contact
0299574168
Informations complémentaires
Renseignement / envoi CV + lettre de motivation : manon.verron@plechatel.fr
Pour les titulaires : envoi des 3 derniers entretiens individuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.