CHARGÉ·E DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Offre n° O035251103000335
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Bâti est une Direction mutualisée chargée de la stratégie patrimoniale, la maintenance et l'amélioration du patrimoine bâti et du parc auto de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole.

C’est une direction stratégique de la collectivité, devant répondre aux enjeux majeurs de la maintenance en bon état d'un patrimoine bâti important et diversifié (écoles, gymnases, équipements culturels, parkings en ouvrage…), en coordination étroite avec les directions d'opération représentant les politiques publiques sectorielles liées à l'activité de ces bâtiments (éducation, culture, sport, vie associative…)

Nous cherchons un.e chargé.e de la commande publique afin de mettre en œuvre les procédures de marchés publics de l’ensemble des services de la Direction du Patrimoine Bâti et de la Direction des Projets d'Equipements Publics (soit environ 250 à 400 marchés par an et de toute nature : travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services).
Missions / conditions d'exercice
Rédiger les pièces administratives nécessaires aux marchés et à la mise en concurrence
Mettre en œuvre et suivre les procédures
Accompagner les services en amont des procédures, en définissant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics et en les conseillant en cas de difficultés en cours d'exécution des marchés

Plus d'informations sont disponibles sur la fiche de poste.
Profils recherchés
Adaptabilité, pédagogie
Capacité à faire appliquer la réglementation en matière de marchés publics
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics de toute nature (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Autonomie, rigueur, efficacité

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Adaptabilité, pédagogie
Capacité à faire appliquer la réglementation en matière de marchés publics
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics de toute nature (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Autonomie, rigueur, efficacité
Horaires : 08H45 - 12H30 \ 13H30 - 17H15, soit 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de RTT

Lieu de travail : 12, rue de Viarmes - 35000 RENNES

Matériel(s) à disposition : PC portable, téléphone fixe, voitures et vélos mutualisés du pool

Missions de suppléance : Participation occasionnelle à la procédure d’ouverture des plis (tableau de dépouillement, ouverture et enregistrement des offres électroniques) en l'absence de l'agent habituellement chargé de cette mission

Télétravail : Oui

Les entretiens se dérouleront le 19 décembre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.