AGENT DE MAINTENANCE REFERENT (H/F)
Offre n° O035251114001356
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte de collecte et de traitement des ordures ménagères
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie, Javené (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire attractif, à 30mn de Rennes et de la mer, le Pays de Fougères, avec tous les services et équipements de proximité, offre un vrai point de départ à vos projets, tant professionnels que personnels. Situé au Nord-Est du département d’Ille et Vilaine, le SMICTOM du Pays de Fougères assure la collecte, le traitement et la prévention des déchets sur 46 communes (90 000 habitants). Il gère également 10 déchèteries réparties sur l’ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
Maintenance des BAV (bornes d’apport volontaire) :
- Réparation des fonds, des anneaux, remplacement des fixations (rivets), remplacement des lecteurs de carte,…
Entretien des équipements :
- Réparations métalliques (garde-corps, portail, porte, clôtures…), petits travaux de menuiseries, plomberie, électricité, peinture
- Maintenance de 1er niveau des équipements, engins et véhicules légers
* Activités secondaires :
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille
- Nettoyage des surfaces et abords du siège du SMICTOM
- Aire de lavage : entretien du site (nettoyage du sol, gestion des produits, maintenance du matériel)
* Relation hiérarchique et lien fonctionnel :
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service
- Assurer son remplacement pendant ses congés
- Coordonner le travail de l’équipe (2 agents de maintenance et 1 agent d’entretien)
- Rendre compte du travail de l’activité de l’équipe.
Lieu d’embauche : Javené. L’agent sera amené à se rendre sur les différentes déchèteries du Pays de Fougères pour exercer ses missions.
Temps de travail hebdomadaire : 35h00 – Horaires réguliers.
Maintenance des BAV (bornes d’apport volontaire) :
- Réparation des fonds, des anneaux, remplacement des fixations (rivets), remplacement des lecteurs de carte,…
Entretien des équipements :
- Réparations métalliques (garde-corps, portail, porte, clôtures…), petits travaux de menuiseries, plomberie, électricité, peinture
- Maintenance de 1er niveau des équipements, engins et véhicules légers
* Activités secondaires :
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille
- Nettoyage des surfaces et abords du siège du SMICTOM
- Aire de lavage : entretien du site (nettoyage du sol, gestion des produits, maintenance du matériel)
* Relation hiérarchique et lien fonctionnel :
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service
- Assurer son remplacement pendant ses congés
- Coordonner le travail de l’équipe (2 agents de maintenance et 1 agent d’entretien)
- Rendre compte du travail de l’activité de l’équipe.
Lieu d’embauche : Javené. L’agent sera amené à se rendre sur les différentes déchèteries du Pays de Fougères pour exercer ses missions.
Temps de travail hebdomadaire : 35h00 – Horaires réguliers.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Connaissances en techniques de soudure et métallerie
Connaissances de base en serrurerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture
Principes de maintenance préventive et curative
Règles d’hygiène et sécurité au travail
Connaissances élémentaires en espaces verts (taille, plantations, tontes, débroussaillage)
Les « savoir-faire » :
Diagnostiquer et effectuer des réparations en métallerie
Réaliser l’entretien courant des bâtiments
Utiliser et entretenir l’outillage
Surveiller l’état des équipements, signaler les anomalies et intervenir
Respecter et appliquer les procédures de sécurité
Assurer l’entretien des espaces verts
Superviser et coordonner le travail d’une équipe
Remplacer le responsable de service pendant ses congés
Les « savoir-être » :
Polyvalent et autonome
Aptitude à travailler en équipe
Soigneux et rigoureux
Réactif
Discret
Connaissances en techniques de soudure et métallerie
Connaissances de base en serrurerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture
Principes de maintenance préventive et curative
Règles d’hygiène et sécurité au travail
Connaissances élémentaires en espaces verts (taille, plantations, tontes, débroussaillage)
Les « savoir-faire » :
Diagnostiquer et effectuer des réparations en métallerie
Réaliser l’entretien courant des bâtiments
Utiliser et entretenir l’outillage
Surveiller l’état des équipements, signaler les anomalies et intervenir
Respecter et appliquer les procédures de sécurité
Assurer l’entretien des espaces verts
Superviser et coordonner le travail d’une équipe
Remplacer le responsable de service pendant ses congés
Les « savoir-être » :
Polyvalent et autonome
Aptitude à travailler en équipe
Soigneux et rigoureux
Réactif
Discret
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon la grille indiciaire et/ou expérience-formation + régime indemnitaire
Tickets restaurant
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Mutuelle / Prévoyance - participation employeur
Merci d'adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) avant le 14/11/2025 à :
Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères, ZA de l'Aumaillerie 35133 - JAVENE ou par mail à l'adresse : recrutement@smictom-fougeres.fr
Entretiens : le jeudi 8 janvier 2025
Tickets restaurant
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Mutuelle / Prévoyance - participation employeur
Merci d'adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) avant le 14/11/2025 à :
Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères, ZA de l'Aumaillerie 35133 - JAVENE ou par mail à l'adresse : recrutement@smictom-fougeres.fr
Entretiens : le jeudi 8 janvier 2025
Adresse de l'employeur
SMICTOM du Pays de Fougères
>Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie
35133 Javene
>Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie
35133 Javene
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
