AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035251117001147
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent en charge des travaux d’espaces verts sur la commune sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du responsable de service.
• Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et des responsables de pôles (Espaces verts, Bâtiments et Voirie)
• Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et les élus référents (Urbanisme, Travaux, espaces verts et fleurissement)
• Les relations extérieures : Population, partenaires économiques (entreprises, fournisseurs)…
• Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et des responsables de pôles (Espaces verts, Bâtiments et Voirie)
• Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et les élus référents (Urbanisme, Travaux, espaces verts et fleurissement)
• Les relations extérieures : Population, partenaires économiques (entreprises, fournisseurs)…
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste :
Sous la responsabilité du responsable Espaces verts, l'agent :
- assure l'entretien des espaces verts de la collectivité
- maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
- renforce les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Bâtiments et Voirie)
Activités et taches principales :
- entretenir les espaces verts : arroser, tondre, désherber
- entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler et élaguer
- assurer les travaux de plantation, fleurir la collectivité et réaliser des massifs
- trier et évacuer les déchets
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Activités et tâches en appui aux autres pôles :
- entretenir la voirie : nettoyer, désherber
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Sous la responsabilité du responsable Espaces verts, l'agent :
- assure l'entretien des espaces verts de la collectivité
- maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
- renforce les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Bâtiments et Voirie)
Activités et taches principales :
- entretenir les espaces verts : arroser, tondre, désherber
- entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler et élaguer
- assurer les travaux de plantation, fleurir la collectivité et réaliser des massifs
- trier et évacuer les déchets
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Activités et tâches en appui aux autres pôles :
- entretenir la voirie : nettoyer, désherber
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Profils recherchés
Savoir-être :
- sens du service public et du travail en équipe
- autonomie et disponibilité
- ponctualité, assiduité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
- rendre compte à la hiérarchie
Spécificités du poste :
- permis B obligatoire. Autres permis souhaités
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- port de vêtements professionnels adaptés
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
- sens du service public et du travail en équipe
- autonomie et disponibilité
- ponctualité, assiduité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
- rendre compte à la hiérarchie
Spécificités du poste :
- permis B obligatoire. Autres permis souhaités
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- port de vêtements professionnels adaptés
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986104
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.