AGENT POLYVALENT AU PÔLE VOIRIE (H/F)
Offre n° O035251117001404
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au pôle voirie sur la commune sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du responsable de service.
• Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et des responsables de pôles (Espaces verts, Bâtiments et Voirie)
• Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et les élus référents (Urbanisme, Travaux, espaces verts et fleurissement)
• Les relations extérieures : Population, partenaires économiques (entreprises, fournisseurs)
• Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et des responsables de pôles (Espaces verts, Bâtiments et Voirie)
• Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et les élus référents (Urbanisme, Travaux, espaces verts et fleurissement)
• Les relations extérieures : Population, partenaires économiques (entreprises, fournisseurs)
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste :
Sous la responsabilité du responsable Voirie,
- entretien de la voirie communale (chaussées, caniveaux, trottoirs, places, parkings…), des bâtiments communaux et de leurs abords, des installations communales (aires de camping-cars, aires de jeux, terrains de sport), des cimetières, du réseau d’eaux pluviales, des espaces verts
- mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie, des espaces verts et des bâtiments et interventions d’urgence
- renfort des équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Bâtiments et Espaces verts)
Activités et taches principales :
- entretenir la signalisation horizontale et verticale,
- exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,
- entretenir et nettoyer les espaces publics,
- réparer, enlever et poser du mobilier urbain et exécuter de petits travaux,
- maintenance courante de l’outillage de chantier,
- trier et évacuer les déchets
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Activités et tâches en appui aux autres pôles :
- entretenir les espaces verts
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Sous la responsabilité du responsable Voirie,
- entretien de la voirie communale (chaussées, caniveaux, trottoirs, places, parkings…), des bâtiments communaux et de leurs abords, des installations communales (aires de camping-cars, aires de jeux, terrains de sport), des cimetières, du réseau d’eaux pluviales, des espaces verts
- mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie, des espaces verts et des bâtiments et interventions d’urgence
- renfort des équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Bâtiments et Espaces verts)
Activités et taches principales :
- entretenir la signalisation horizontale et verticale,
- exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,
- entretenir et nettoyer les espaces publics,
- réparer, enlever et poser du mobilier urbain et exécuter de petits travaux,
- maintenance courante de l’outillage de chantier,
- trier et évacuer les déchets
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Activités et tâches en appui aux autres pôles :
- entretenir les espaces verts
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
- entretenir le cimetière, cour de l'école
Profils recherchés
Savoir-faire :
- connaître les techniques d’entretien et d’exploitation de la route
- organiser le travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- appliquer les normes, les techniques d'utilisation des matériels et de l’usage des engins, et de sécurité au travail,
- connaître des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation,
Savoir-être :
- sens du service public et du travail en équipe
- autonomie et disponibilité
- ponctualité, assiduité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
- rendre compte à la hiérarchie
- connaître les techniques d’entretien et d’exploitation de la route
- organiser le travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- appliquer les normes, les techniques d'utilisation des matériels et de l’usage des engins, et de sécurité au travail,
- connaître des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation,
Savoir-être :
- sens du service public et du travail en équipe
- autonomie et disponibilité
- ponctualité, assiduité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
- rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986104
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- permis B obligatoire. Autres permis souhaités
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- astreinte de déneigement
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- manutention de charges
- port de vêtements professionnels adaptés
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
- permis B obligatoire. Autres permis souhaités
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- astreinte de déneigement
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- manutention de charges
- port de vêtements professionnels adaptés
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.