AGENT DES ESPACES VERTS ET REFERENT ADMINISTRATIF (h/f)
Offre n° O035251118000160
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, L'Hermitage (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent Polyvalent du service Espaces Verts chargé de l’entretien des espaces communaux, du fleurissement, des aménagements et Référent Administratif (gestion des devis, des fournisseurs, des projets, des interventions, de l’organisation, …).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS TECHNIQUES liées au poste
Activités régulières :
- Tondre les pelouses et entretien des terrains de sports extérieurs,
- Entretien et aménagement des espaces verts communaux,
- Participer au fleurissement (printemps, été, automne)
- Participer à la taille, au désherbage, au paillage et au débroussaillage (rotofil, tondeuse débroussailleuse),
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
- Réaliser l’entretien du cimetière et du parvis de l’église
- Divers travaux en atelier et entretien du matériel
Activités occasionnelles :
- Réaliser le broyage d’accotement avec le tracteur attelé au broyeur,
- Entretien de la voirie (rotofil),
- Participer à l’élagage en accompagnement du prestataire de service.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
ACTIVITÉS SPECIFIQUES liées au Référent Administratif
- Gestion du lien entre le DST et le service Espaces Verts (rendre compte, …),
- Gestion de la boîte Mail du service Espaces Verts,
- Gestion des interventions spécifiques à partir du fichier en partage sur le serveur,
- Gestion des approvisionnements, des prestations extérieurs, des devis, des commandes, des livraisons, de la sous-traitance, ….
- Gestion du projet Inter - Services
- Gestion des apprentis, stagiaires, saisonniers, ….
- Gestion du fonctionnement du services (Élaboration et suivi des devis, des contrats de maintenance et travaux sous-traités, …).
Activités régulières :
- Tondre les pelouses et entretien des terrains de sports extérieurs,
- Entretien et aménagement des espaces verts communaux,
- Participer au fleurissement (printemps, été, automne)
- Participer à la taille, au désherbage, au paillage et au débroussaillage (rotofil, tondeuse débroussailleuse),
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
- Réaliser l’entretien du cimetière et du parvis de l’église
- Divers travaux en atelier et entretien du matériel
Activités occasionnelles :
- Réaliser le broyage d’accotement avec le tracteur attelé au broyeur,
- Entretien de la voirie (rotofil),
- Participer à l’élagage en accompagnement du prestataire de service.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
ACTIVITÉS SPECIFIQUES liées au Référent Administratif
- Gestion du lien entre le DST et le service Espaces Verts (rendre compte, …),
- Gestion de la boîte Mail du service Espaces Verts,
- Gestion des interventions spécifiques à partir du fichier en partage sur le serveur,
- Gestion des approvisionnements, des prestations extérieurs, des devis, des commandes, des livraisons, de la sous-traitance, ….
- Gestion du projet Inter - Services
- Gestion des apprentis, stagiaires, saisonniers, ….
- Gestion du fonctionnement du services (Élaboration et suivi des devis, des contrats de maintenance et travaux sous-traités, …).
Profils recherchés
• Formation(s) souhaitée(s) :
Générale(s) : BAC PRO Aménagement Paysager
Technique(s) : AIPR Opérateur, Signalisation de chantier, Engins de chantier R482 (Cat A et F)
LE SAVOIR
- Maitriser les techniques de base d'entretien des espaces verts,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits ainsi que leur stockage,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
LE SAVOIR FAIRE / LE SAVOIR ETRE
- Etre autonome et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être discret : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir rendre compte,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur Dynamisme et réactivité́.
OBJECTIFS
- Contribuer à l’amélioration des objectifs de la commune en matière d’environnement
- Participer au bon déroulement des chantiers
Générale(s) : BAC PRO Aménagement Paysager
Technique(s) : AIPR Opérateur, Signalisation de chantier, Engins de chantier R482 (Cat A et F)
LE SAVOIR
- Maitriser les techniques de base d'entretien des espaces verts,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits ainsi que leur stockage,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
LE SAVOIR FAIRE / LE SAVOIR ETRE
- Etre autonome et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être discret : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir rendre compte,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur Dynamisme et réactivité́.
OBJECTIFS
- Contribuer à l’amélioration des objectifs de la commune en matière d’environnement
- Participer au bon déroulement des chantiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0299786666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
mairie@ville-lhermitage.fr
ou Mairie de L'Hermitage
1 place de l'hôtel de ville
35590 L'HERMITAGE
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT PRÉVUS LA 2EME SEMAINE DE JANVIER
mairie@ville-lhermitage.fr
ou Mairie de L'Hermitage
1 place de l'hôtel de ville
35590 L'HERMITAGE
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT PRÉVUS LA 2EME SEMAINE DE JANVIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.