AGENT TECHNIQUE VOIRIE - CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)
Offre n° O035251120001602
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Père-Marc-en-Poulet, Saint-Père-Marc-en-Poulet (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de SAINT-PÈRE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d’une superficie de 1 974 hectares, sous l’autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l’entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, …) et de ses abords (fossés, fauchage, …). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d’autres missions techniques confiées aux services techniques.
Ce poste est à 37,5 heures avec un protocole R.T.T
Ce poste est à 37,5 heures avec un protocole R.T.T
Missions / conditions d'exercice
Description des activités :
- Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.)
- Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux
- Gestion des fossés et des busages de fossés
- Entretien du matériel mis à disposition
- Santé, hygiène et sécurité au travail
- Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments.
- Aide à la mise en place des animations municipales
- Autres missions techniques confiées aux services
- Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.)
- Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux
- Gestion des fossés et des busages de fossés
- Entretien du matériel mis à disposition
- Santé, hygiène et sécurité au travail
- Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments.
- Aide à la mise en place des animations municipales
- Autres missions techniques confiées aux services
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état
- Connaissances en mécanique et entretien d’engins
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps
- Capacité à rendre compte des missions confiées
- Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux…)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité, écoute et réactivité
- Adaptabilité
- Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état
- Connaissances en mécanique et entretien d’engins
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps
- Capacité à rendre compte des missions confiées
- Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux…)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité, écoute et réactivité
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299588106
Informations complémentaires
- Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée
- Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales
- Autres :
o Permis B obligatoire
o Permis C (poids lourds)
o Permis EC (semi-remorques) serait un plus
o CACES tractopelle
o Autres CACES appréciés
o Connaissances en mécanique
- Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Autres avantages : R.T.T, affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
- Adresser lettre manuscrite et CV à : Monsieur le Maire – 6, rue Jean Monnet - 35430 SAINT-PERE-MARC-EN-POULET ou à l’adresse rh@ville-saint-pere.fr ou candidature via la plateforme dédiée https://www.emploi-territorial.fr/ avant le 31 décembre 2025
- Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales
- Autres :
o Permis B obligatoire
o Permis C (poids lourds)
o Permis EC (semi-remorques) serait un plus
o CACES tractopelle
o Autres CACES appréciés
o Connaissances en mécanique
- Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Autres avantages : R.T.T, affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
- Adresser lettre manuscrite et CV à : Monsieur le Maire – 6, rue Jean Monnet - 35430 SAINT-PERE-MARC-EN-POULET ou à l’adresse rh@ville-saint-pere.fr ou candidature via la plateforme dédiée https://www.emploi-territorial.fr/ avant le 31 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.