RESPONSABLE D'ÉVALUATION ADULTE
Offre n° O035251124000106
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Cadre de santé
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable d'évaluation Adulte à pourvoir au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Référence du poste n°6449.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service Evaluation et en tant que cadre intermédiaire pour l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation adulte au sein du service Evaluation de la MDPH, le ou la responsable d’équipe MDPH - secteur adulte - évaluation exerce les missions suivantes :
Missions générales :
- Accompagner et encadrer hiérarchiquement les professionnels de l'équipe d'évaluation adulte, excepté les médecins et les professionnels du pool d'appui.
- Piloter et organiser le travail et l'activité de l’équipe adulte : mise en place d’une planification de l’activité ; organisation des équipes pluridisciplinaires d’évaluation, formalisation des procédures et des méthodes de travail
- Veiller au respect de la règlementation, et à la préparation de l’équipe à l’adaptation aux évolutions en la matière
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, en étant attentif aux bonnes pratiques et en étant force de proposition
- Participer au Comité de direction élargi de la MDPH et s’impliquer dans le projet d’établissement et la collaboration avec les autres services de la MDPH dans l’intérêt des usagers
- Agir dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs qui œuvrent dans le domaine du handicap, tels que les professionnels de santé, les services sociaux, les associations, les établissements et services médico-sociaux…
- Apporter un appui technique aux évaluateurs/trices, dès lors que la situation individuelle pose des questionnements de principes ou interrogent le cadre partenarial.
- Contribuer à l’information des personnes handicapées et de leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs.
- Participer à la préparation et représenter la MDPH lors des séances de la Commission des droits et de l’autonomie,
Spécificités du poste :
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service Evaluation et en tant que cadre intermédiaire pour l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation adulte au sein du service Evaluation de la MDPH, le ou la responsable d’équipe MDPH - secteur adulte - évaluation exerce les missions suivantes :
Missions générales :
- Accompagner et encadrer hiérarchiquement les professionnels de l'équipe d'évaluation adulte, excepté les médecins et les professionnels du pool d'appui.
- Piloter et organiser le travail et l'activité de l’équipe adulte : mise en place d’une planification de l’activité ; organisation des équipes pluridisciplinaires d’évaluation, formalisation des procédures et des méthodes de travail
- Veiller au respect de la règlementation, et à la préparation de l’équipe à l’adaptation aux évolutions en la matière
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, en étant attentif aux bonnes pratiques et en étant force de proposition
- Participer au Comité de direction élargi de la MDPH et s’impliquer dans le projet d’établissement et la collaboration avec les autres services de la MDPH dans l’intérêt des usagers
- Agir dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs qui œuvrent dans le domaine du handicap, tels que les professionnels de santé, les services sociaux, les associations, les établissements et services médico-sociaux…
- Apporter un appui technique aux évaluateurs/trices, dès lors que la situation individuelle pose des questionnements de principes ou interrogent le cadre partenarial.
- Contribuer à l’information des personnes handicapées et de leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs.
- Participer à la préparation et représenter la MDPH lors des séances de la Commission des droits et de l’autonomie,
Spécificités du poste :
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
- Maîtrise des outils informatiques
Formation :
Administration publique, Secteur sanitaire et social
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Aptitudes requises :
- Capacité à décider
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d’initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
- Capacité à s’impliquer dans les procédures.
- Capacité à s’inscrire dans les orientations globales
- Respect du fonctionnement hiérarchique
Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap et d’encadrement hiérarchique et ou fonctionnel appréciée.
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
- Maîtrise des outils informatiques
Formation :
Administration publique, Secteur sanitaire et social
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Aptitudes requises :
- Capacité à décider
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d’initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
- Capacité à s’impliquer dans les procédures.
- Capacité à s’inscrire dans les orientations globales
- Respect du fonctionnement hiérarchique
Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap et d’encadrement hiérarchique et ou fonctionnel appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme CALIPEL, cheffe du service Evaluation de la MDPH (02 99 02 44 31)
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.