ADMINISTRATEUR·RICE FONCTIONNEL·LE OUTILS NUMÉRIQUES - SERVICE INSTRUCTION AUTORISATION URBANISME
Offre n° O035251124000559
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour accompagner la transformation numérique du service Droit des Sols et garantir un appui technique de qualité aux équipes, Rennes Métropole recrute un·e administrateur·rice fonctionnel·le logiciel.
Au sein d’une équipe de trois personnes, pour un service d'une cinquantaine d'agents, vous êtes le ou la référent·e des outils numériques utilisés dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Au sein d’une équipe de trois personnes, pour un service d'une cinquantaine d'agents, vous êtes le ou la référent·e des outils numériques utilisés dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Administrer, paramétrer et faire évoluer les progiciels métier du service,
Former les utilisateurs et assurer le support de premier niveau en autonomie,
Être garant.e, sous le contrôle de la cheffe de projet et de la cheffe du service, du bon respect des procédures et process par les utilisateurs ; ceci via des animations de groupe ou des actions de formations complémentaires,
Gérer les comptes, modèles et référentiels,
Analyser les possibilités d'amélioration et proposer des évolutions. Le cas échéant, suivre leur mise en place et vérifier la justesse des données produites ou récupérées via le recettage,
Suivre et remonter les anomalies auprès des éditeurs,
Être garant.e, avec la cheffe de projet, de la bonne inscription des données dans le logiciel, puis de conservation, leur exploitation et leur archivage,
Produire et analyser les statistiques d’activité,
Assurer les échanges et l’intégration des données (État, SIG, archivage),
Contribuer à l’amélioration continue des processus numériques.
Administrer, paramétrer et faire évoluer les progiciels métier du service,
Former les utilisateurs et assurer le support de premier niveau en autonomie,
Être garant.e, sous le contrôle de la cheffe de projet et de la cheffe du service, du bon respect des procédures et process par les utilisateurs ; ceci via des animations de groupe ou des actions de formations complémentaires,
Gérer les comptes, modèles et référentiels,
Analyser les possibilités d'amélioration et proposer des évolutions. Le cas échéant, suivre leur mise en place et vérifier la justesse des données produites ou récupérées via le recettage,
Suivre et remonter les anomalies auprès des éditeurs,
Être garant.e, avec la cheffe de projet, de la bonne inscription des données dans le logiciel, puis de conservation, leur exploitation et leur archivage,
Produire et analyser les statistiques d’activité,
Assurer les échanges et l’intégration des données (État, SIG, archivage),
Contribuer à l’amélioration continue des processus numériques.
Profils recherchés
Très bonne maîtrise des outils numériques (suite Office, outils collaboratifs, environnement logiciel),
Organisation, rigueur, autonomie et capacité à assurer un reporting fiable,
Savoir traduire les demandes des utilisateurs en demandes d'évolution des outils ou des processus,
Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations,
Gestion des priorités et adaptabilité aux imprévus,
Pédagogie, patience et sens du service,
Capacité à adapter son discours au niveau informatique des utilisateurs,
Aimer "mener l'enquête" pour trouver l'origine des dysfonctionnements (utilisation du logiciel, bugs, paramétrage…).
Organisation, rigueur, autonomie et capacité à assurer un reporting fiable,
Savoir traduire les demandes des utilisateurs en demandes d'évolution des outils ou des processus,
Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations,
Gestion des priorités et adaptabilité aux imprévus,
Pédagogie, patience et sens du service,
Capacité à adapter son discours au niveau informatique des utilisateurs,
Aimer "mener l'enquête" pour trouver l'origine des dysfonctionnements (utilisation du logiciel, bugs, paramétrage…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique. (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique. (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.