MÉDECIN DU TRAVAIL
Offre n° O035251124001184
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes médecin du travail et souhaitez évoluer dans un poste alliant expertise médicale et pilotage de la prévention ? Rejoignez un service dynamique et engagé en faveur de la santé au travail et de la qualité de vie des agents.
✅ Ce que nous vous offrons
Un poste statutaire ouvert aux fonctionnaires ou contractuels sous conditions.
Une diversité des métiers couverts, offrant des missions variées et enrichissantes.
Un environnement de travail attractif et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conditions de travail avantageuses :
Plusieurs options de temps de travail : 35h, 37h30, 39h ou semaine aménagée (non cumulables).
RTT pour les horaires supérieurs à 35h.
Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
Accès à des dispositifs de formation continue pour développer vos compétences.
✅ Ce que nous vous offrons
Un poste statutaire ouvert aux fonctionnaires ou contractuels sous conditions.
Une diversité des métiers couverts, offrant des missions variées et enrichissantes.
Un environnement de travail attractif et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conditions de travail avantageuses :
Plusieurs options de temps de travail : 35h, 37h30, 39h ou semaine aménagée (non cumulables).
RTT pour les horaires supérieurs à 35h.
Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
Accès à des dispositifs de formation continue pour développer vos compétences.
Missions / conditions d'exercice
1️ Assurer le suivi médical des agents
Réaliser les visites médicales d’embauche, de pré-reprise et de reprise
Suivi médical renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
Orientation et accompagnement des agents en souffrance psychologique vers des dispositifs adaptés (psychologue clinicienne, aménagement de poste, reclassement)
Évaluer les restrictions médicales et proposer les aménagements de poste nécessaires
Diagnostiquer et instruire les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accidents de service
Rédiger les rapports circonstanciés destinés aux instances médicales
2️ Piloter les actions de prévention et conseiller l’employeur
· Analyser les conditions de travail et identifier les facteurs de risque
Proposer des actions de prévention et participer à la construction de projets pour améliorer la santé et la sécurité au travail
Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et proposer des mesures correctives
Apporter son expertise sur les projets d’organisation et les projets bâtimentaires ayant un impact sur la santé au travail
Formuler des recommandations sur les dispositifs de sécurité, la manipulation de produits dangereux et l’ergonomie des postes
Réaliser les visites médicales d’embauche, de pré-reprise et de reprise
Suivi médical renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
Orientation et accompagnement des agents en souffrance psychologique vers des dispositifs adaptés (psychologue clinicienne, aménagement de poste, reclassement)
Évaluer les restrictions médicales et proposer les aménagements de poste nécessaires
Diagnostiquer et instruire les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accidents de service
Rédiger les rapports circonstanciés destinés aux instances médicales
2️ Piloter les actions de prévention et conseiller l’employeur
· Analyser les conditions de travail et identifier les facteurs de risque
Proposer des actions de prévention et participer à la construction de projets pour améliorer la santé et la sécurité au travail
Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et proposer des mesures correctives
Apporter son expertise sur les projets d’organisation et les projets bâtimentaires ayant un impact sur la santé au travail
Formuler des recommandations sur les dispositifs de sécurité, la manipulation de produits dangereux et l’ergonomie des postes
Profils recherchés
Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
Titulaire (ou en cours d’obtention) du CES ou DES de Médecine du Travail
Expérience souhaitée en santé au travail, prévention des risques et maintien dans l’emploi
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, conseillers en prévention)
Sens du relationnel, assertivité et esprit de synthèse
Titulaire (ou en cours d’obtention) du CES ou DES de Médecine du Travail
Expérience souhaitée en santé au travail, prévention des risques et maintien dans l’emploi
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, conseillers en prévention)
Sens du relationnel, assertivité et esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Fabienne MABE, Responsable du Service Qualité de Vie Professionnelle et n+1 de ce poste : f.mabe@rennesmetropole.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.