ASSISTANT·E COMPTABLE ET ADMINISTRATIF·VE DES TEMPS SCOLAIRES
Offre n° O035251128001745
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Finances et Administration de la Direction Education Enfance, l’assistant comptable et administratif contribue au bon fonctionnement des écoles en garantissant la mise à disposition des matériels nécessaires : fournitures, jeux, jouets, manuels scolaires.
Interlocuteur privilégié des directions d’école et des fournisseurs, il assure la validation des commandes et leur bonne exécution comptable.
Le poste couvre 3 des 6 territoires éducatifs de la Ville, travaillé en binôme, et peut contribuer ponctuellement aux achats pour les centres de loisirs périscolaires selon la charge du service.
Interlocuteur privilégié des directions d’école et des fournisseurs, il assure la validation des commandes et leur bonne exécution comptable.
Le poste couvre 3 des 6 territoires éducatifs de la Ville, travaillé en binôme, et peut contribuer ponctuellement aux achats pour les centres de loisirs périscolaires selon la charge du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
1. Gestion comptable et budgétaire des écoles
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations (fonctionnement et petit investissement).
Établissement de certificats administratifs.
2. Accompagnement des directions d’écoles
Conseils et gestion des relations avec les directeurs et directrices d’école ainsi qu’avec les fournisseurs.
Suivi des consommations de crédits alloués aux écoles et communication régulière de l’état des dépenses.
3. Suppléance de la comptabilité des temps périscolaires
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations liées aux activités périscolaires.
1. Gestion comptable et budgétaire des écoles
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations (fonctionnement et petit investissement).
Établissement de certificats administratifs.
2. Accompagnement des directions d’écoles
Conseils et gestion des relations avec les directeurs et directrices d’école ainsi qu’avec les fournisseurs.
Suivi des consommations de crédits alloués aux écoles et communication régulière de l’état des dépenses.
3. Suppléance de la comptabilité des temps périscolaires
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations liées aux activités périscolaires.
Profils recherchés
Pour réussir dans ce poste, l’agent doit avoir le sens du service public, être rigoureux, autonome, organisé et savoir gérer ses priorités tout en travaillant en équipe. Il doit aussi avoir un intérêt pour la comptabilité, être à l’aise avec les outils bureautiques (logiciels comptables, traitement de texte et tableurs) et disposer de bonnes qualités relationnelles pour échanger facilement avec les directions d’école, les enseignants et les fournisseurs.
Une expérience en collectivité territoriale et une maitrise du logiciel comptable "grand angle" sont attendus idéalement.
Une expérience en collectivité territoriale et une maitrise du logiciel comptable "grand angle" sont attendus idéalement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.