AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035251201001148
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de l'eglise, Le Pertre (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégrant une équipe de 4 agents au sein du pôle technique, vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du référent des espaces verts et du directeur des services techniques :
-entretien des espaces naturels, espaces publics et des cimetières ;
-maintenance et entretien des matériels et outils,
-entretien des espaces naturels, espaces publics et des cimetières ;
-maintenance et entretien des matériels et outils,
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts / espaces publics
-participer à l'aménagement et assurer l'entretien des espaces verts, naturels : préparer les sols, effectuer des plantations, engazonner, fleurir, arroser, désherber, pailler les massifs, tailler, débroussailler, tonte des pelouses.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits.
-Garantir la propreté des espaces naturels et massifs fleuris
-Entretien des cimetières (en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives)
-Exécuter des chantiers d'entretien classique et d'aménagement succincts : ré engazonnement, plantations, semis, taille, ramassage de feuilles...
-Maintenance et logistique : entretenir le matériel (outils manuels,
-Entretien courant : ramasser les corbeilles de propreté
-Missions ponctuelles sur la voirie et soutien occasionnel dans les autres domaines traités par le service technique
-participer à l'aménagement et assurer l'entretien des espaces verts, naturels : préparer les sols, effectuer des plantations, engazonner, fleurir, arroser, désherber, pailler les massifs, tailler, débroussailler, tonte des pelouses.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits.
-Garantir la propreté des espaces naturels et massifs fleuris
-Entretien des cimetières (en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives)
-Exécuter des chantiers d'entretien classique et d'aménagement succincts : ré engazonnement, plantations, semis, taille, ramassage de feuilles...
-Maintenance et logistique : entretenir le matériel (outils manuels,
-Entretien courant : ramasser les corbeilles de propreté
-Missions ponctuelles sur la voirie et soutien occasionnel dans les autres domaines traités par le service technique
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans le domaine des espaces verts
- Permis B obligatoire. EB-CE souhaités
-CACES pouvant être un plus
Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée,
Avoir le sens du travail en équipe
Etre autonome et réactif
Maîtriser l'outillage et le matériel utilisé
Respect des consignes de sécurité
Capacité d'organisation et d'adaptation
- Permis B obligatoire. EB-CE souhaités
-CACES pouvant être un plus
Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée,
Avoir le sens du travail en équipe
Etre autonome et réactif
Maîtriser l'outillage et le matériel utilisé
Respect des consignes de sécurité
Capacité d'organisation et d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 96 90 21
Informations complémentaires
Conditions d'emploi : 2 cycles de travail. Temps de travail annualisé.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation) à :
M. le Président du SIVOM de LE PERTRE/ST CYR LE GRAVELAIS
2 Place de l'Eglise 35370 LE PERTRE ou à l'adresse mail : mairie@lepertre.fr
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation) à :
M. le Président du SIVOM de LE PERTRE/ST CYR LE GRAVELAIS
2 Place de l'Eglise 35370 LE PERTRE ou à l'adresse mail : mairie@lepertre.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM Le Pertre-Saint Cyr le Gravelais
>Mairie - 2, place de l'eglise
35370 Le pertre
>Mairie - 2, place de l'eglise
35370 Le pertre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.