CHARGÉ DE PROJET DU SUIVI DU SCHÉMA DIRECTEUR ET DE CONDUITE D'OPÉRATION (H/F)
Offre n° O035251202001171
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 63 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, Données -Ecodo-Tarification-DSP, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mabilais cs 94448, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre des conclusions du schéma directeur notamment sur le volet distribution, vous assurez le suivi du schéma directeur et la conduite d'opérations d'études et de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle distribution, vous aurez pour principales missions :
• Le suivi du schéma directeur, modélisation hydraulique et gestion patrimoniale :
- Apporter conseil et expertise aux services distribution et production sur les thématiques techniques et règlementaires liée à la déclinaison du schéma directeur en intégrant les problématiques d’exploitation et de gestion patrimoniale.
- Etablir le diagnostic territorial à l’échelle de la Collectivité, en lien avec les questions d’accès à l’eau et de la responsable en charge de ce dossier
- Suivre et mettre à jour le tableau des actions des PGSSE existants et réaliser les futurs PGSSE sur les autres territoires hydrauliques
- Modélisations hydrauliques des réseaux : vérifier, analyser et mettre à jour les modélisations hydrauliques, exploiter les modèles hydrauliques (qualité de l’eau, études liées à la pose de compteurs de sectorisation, de poteau incendie, d’alimentation de ZAC), participer aux projets de construction d’un modèle hydraulique global et dynamique
- La gestion patrimoniale du réseau de distribution : En lien direct avec la cellule SIG, l’exploitant et le responsable du pôle distribution, vous poursuivez le développement de l’outil de gestion patrimoniale.
• La conduite d'opérations d’études et de travaux
- Engager, piloter et coordonner des projets d'investissements d'un point de vue technique, administratif et financier, depuis la définition précise du programme jusqu’à la fin de période de garantie des ouvrages, en passant par les travaux et la livraison aux exploitants
• Le suivi du schéma directeur, modélisation hydraulique et gestion patrimoniale :
- Apporter conseil et expertise aux services distribution et production sur les thématiques techniques et règlementaires liée à la déclinaison du schéma directeur en intégrant les problématiques d’exploitation et de gestion patrimoniale.
- Etablir le diagnostic territorial à l’échelle de la Collectivité, en lien avec les questions d’accès à l’eau et de la responsable en charge de ce dossier
- Suivre et mettre à jour le tableau des actions des PGSSE existants et réaliser les futurs PGSSE sur les autres territoires hydrauliques
- Modélisations hydrauliques des réseaux : vérifier, analyser et mettre à jour les modélisations hydrauliques, exploiter les modèles hydrauliques (qualité de l’eau, études liées à la pose de compteurs de sectorisation, de poteau incendie, d’alimentation de ZAC), participer aux projets de construction d’un modèle hydraulique global et dynamique
- La gestion patrimoniale du réseau de distribution : En lien direct avec la cellule SIG, l’exploitant et le responsable du pôle distribution, vous poursuivez le développement de l’outil de gestion patrimoniale.
• La conduite d'opérations d’études et de travaux
- Engager, piloter et coordonner des projets d'investissements d'un point de vue technique, administratif et financier, depuis la définition précise du programme jusqu’à la fin de période de garantie des ouvrages, en passant par les travaux et la livraison aux exploitants
Profils recherchés
Niveau bac + 5, ENGEES-, Génie Civil ou équivalent dans le domaine de l’environnement et préférentiellement l'eau potable
Connaissances et savoir-faire souhaités :
- Connaissances en exploitation, travaux, sécurité de chantier et gestion patrimoniale des réseaux
- Maîtrise des réseaux d’eau potable, de l’hydraulique et de la modélisation hydraulique
- Suivi et contrôle des délégations de service public
- Utilisation d'un Système d'Informations Géographiques (SIG)
Savoir-être :
- Discrétion, réserve et savoir-être pour représenter la Collectivité auprès des élus partenaires et intervenants externes.
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
- Réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation
Conditions de travail :
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, titre restaurant, remboursement des frais de transport en commun , forfait mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Connaissances et savoir-faire souhaités :
- Connaissances en exploitation, travaux, sécurité de chantier et gestion patrimoniale des réseaux
- Maîtrise des réseaux d’eau potable, de l’hydraulique et de la modélisation hydraulique
- Suivi et contrôle des délégations de service public
- Utilisation d'un Système d'Informations Géographiques (SIG)
Savoir-être :
- Discrétion, réserve et savoir-être pour représenter la Collectivité auprès des élus partenaires et intervenants externes.
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
- Réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation
Conditions de travail :
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, titre restaurant, remboursement des frais de transport en commun , forfait mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621135
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES
Adresse de l'employeur
Eau du Bassin Rennais Collectivité
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.