DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O035251203000484
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous assurez la Direction de la Résidence Autonomie « les bruyères » 42 logements . Vous coordonnez l'accompagnement des résidents, le fonctionnement global de la structure ainsi que son organisation administrative et budgétaire. Vous assurez l'encadrement une équipe de + ou - 18 agents.
Missions / conditions d'exercice
Définir, piloter et évaluer le projet d'établissement
Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des personnes accueillies
Animer, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des personnes accueillies
Animer, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
De formation supérieure, expérience sur poste similaire appréciée - Permis B obligatoire
Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d'hygiène et sécurité, connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et d'un CCAS appréciée
Connaissances en gérontologie, notion de psychologie sociale appréciée
Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) et des procédures administratives
Aptitude au management, capacité à mobiliser
Aisances relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
Compétences bureautiques, maitrise de la méthodologie de projet
Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires (Horaires variables, disponibilité en soirée- Astreinte 1 fois par mois )
Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d'hygiène et sécurité, connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et d'un CCAS appréciée
Connaissances en gérontologie, notion de psychologie sociale appréciée
Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) et des procédures administratives
Aptitude au management, capacité à mobiliser
Aisances relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
Compétences bureautiques, maitrise de la méthodologie de projet
Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires (Horaires variables, disponibilité en soirée- Astreinte 1 fois par mois )
Contact et modalités de candidature
Contact
0299096061
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Chèques déjeuner (2€ 80 salarié- 4€20 employeur)
CV et lettre manuscrite à Monsieur Le Président du CCAS
Place de la mairie 35290 Saint Méen le Grand
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Chèques déjeuner (2€ 80 salarié- 4€20 employeur)
CV et lettre manuscrite à Monsieur Le Président du CCAS
Place de la mairie 35290 Saint Méen le Grand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.