ADMINISTRATEUR / CHEF DE PROJET DES SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (F/H)
Offre n° O035251205000685
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 63 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, Données -Ecodo-Tarification-DSP, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mabilais cs 94448, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Données, ECODO, Tarification, DSP, dans la cellule SI/SIG, vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SIG de la Collectivité par la mise à jour des données référentielles, de l'administration des bases de données et l'assistance aux utilisateurs du SIG.
Vous êtes chargé de la conduite d'un ou deux projets stratégiques répartis entre les trois techniciens de l'équipe SI-SIG ainsi que du développement en interne d'outils et applicatifs SIG/Websig
Vous êtes chargé de la conduite d'un ou deux projets stratégiques répartis entre les trois techniciens de l'équipe SI-SIG ainsi que du développement en interne d'outils et applicatifs SIG/Websig
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
• Le pilotage des projets Données et SIG
Conduite de projet :
- Recensement des besoins au sein des pôles de la Collectivité
- Rédaction de l'expression des besoins pour présentation en Groupe de Travail Données et SIG
- Organisation et conduite des réunions de définition de besoins avec les utilisateurs dans le cadre des projets
- Rédaction des cahiers des charges, Analyse des offres et suivi de la prestation lors de consultation d'entreprise dans le cas de prestation externe
- Pilotage, ou co-pilotage avec un référent " métier " des autres pôles de la Collectivité, de la mise en œuvre de projet
• Le développement interne d'outil :
- Développer des applications SIG web pour l'ensemble des pôles de la Collectivité conformément aux besoins, aux compétences et métiers de la Collectivité.
- Élaborer de nouvelles bases de données complexes et des outils cartographiques à destination des agents, des décideurs et des usagers
- Gestion et création de liens entre SIG et base documentaire
• L'administration du SIG et des bases de données :
- Administration le Système d'Information Géographique
- Assistance utilisateur
- Intégration / Création / Mise à jour des données
- Gestion des bases documentaires
- Valorisation / Diffusion de la donnée par la production de cartes
• Le pilotage des projets Données et SIG
Conduite de projet :
- Recensement des besoins au sein des pôles de la Collectivité
- Rédaction de l'expression des besoins pour présentation en Groupe de Travail Données et SIG
- Organisation et conduite des réunions de définition de besoins avec les utilisateurs dans le cadre des projets
- Rédaction des cahiers des charges, Analyse des offres et suivi de la prestation lors de consultation d'entreprise dans le cas de prestation externe
- Pilotage, ou co-pilotage avec un référent " métier " des autres pôles de la Collectivité, de la mise en œuvre de projet
• Le développement interne d'outil :
- Développer des applications SIG web pour l'ensemble des pôles de la Collectivité conformément aux besoins, aux compétences et métiers de la Collectivité.
- Élaborer de nouvelles bases de données complexes et des outils cartographiques à destination des agents, des décideurs et des usagers
- Gestion et création de liens entre SIG et base documentaire
• L'administration du SIG et des bases de données :
- Administration le Système d'Information Géographique
- Assistance utilisateur
- Intégration / Création / Mise à jour des données
- Gestion des bases documentaires
- Valorisation / Diffusion de la donnée par la production de cartes
Profils recherchés
Diplôme requis : Licence Professionnelle SIG ou équivalent et expérience professionnelle réussi dans l'administration SIG et la conduite de projet SIG.
Connaissances requises : Maitrise des outils suivant : QGIS, PostgreSQL/PostGIS (Administration), Langage SQL, développement Python, ETL FME
Connaissances souhaitées : Technologie des WebSig (Lizzmap, Mviewer, Géonetwork, Géoserveur)
Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité et esprit d'initiative.
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de Technicien (Catégorie B).
Salaire selon grille de la fonction publique.
Connaissances requises : Maitrise des outils suivant : QGIS, PostgreSQL/PostGIS (Administration), Langage SQL, développement Python, ETL FME
Connaissances souhaitées : Technologie des WebSig (Lizzmap, Mviewer, Géonetwork, Géoserveur)
Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité et esprit d'initiative.
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de Technicien (Catégorie B).
Salaire selon grille de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président - Collectivité Eau du Bassin Rennais - 2 Rue de la Mabilais - 35 044 RENNES
Adresse de l'employeur
Eau du Bassin Rennais Collectivité
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.