JURISTE EN DROIT DES DONNÉES PERSONNELLES ET DU NUMÉRIQUE F/H
Offre n° O035251205001283
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 583.33€ + prime annuelle de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Mission Sécurité informatique et Protection des données personnelles accompagne Rennes Métropole et la Ville de Rennes dans la maîtrise des risques numériques et la conformité aux réglementations nationales et européennes.
Organisée autour de deux pôles – Protection des données (piloté par la DPO) et Sécurité informatique (piloté par la RSSI) – la mission intervient au cœur de la stratégie numérique responsable et de la gouvernance de la donnée.
Dans un contexte d’évolution rapide du cadre juridique (RGPD, Data Governance Act, IA Act, Data Act, NIS2…), le rôle du DPO est devenu central. Pour renforcer la démarche de conformité et accompagner les services, nous créons un poste de Juriste en droit des données personnelles et du numérique, véritable bras droit de la DPO.
Votre rôle : sécuriser juridiquement les projets, développer la culture de protection des données, accompagner les services dans l’analyse et la maîtrise des risques, contribuer à la conformité RGPD et au pilotage des traitements.
Vous aimez rendre le droit opérationnel ? Vous souhaitez être au cœur des enjeux numériques d’une grande collectivité ? Vous avez le sens du conseil, de la pédagogie et de la rigueur juridique ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour devenir notre futur·e Juriste en droit des données personnelles et du numérique !
Organisée autour de deux pôles – Protection des données (piloté par la DPO) et Sécurité informatique (piloté par la RSSI) – la mission intervient au cœur de la stratégie numérique responsable et de la gouvernance de la donnée.
Dans un contexte d’évolution rapide du cadre juridique (RGPD, Data Governance Act, IA Act, Data Act, NIS2…), le rôle du DPO est devenu central. Pour renforcer la démarche de conformité et accompagner les services, nous créons un poste de Juriste en droit des données personnelles et du numérique, véritable bras droit de la DPO.
Votre rôle : sécuriser juridiquement les projets, développer la culture de protection des données, accompagner les services dans l’analyse et la maîtrise des risques, contribuer à la conformité RGPD et au pilotage des traitements.
Vous aimez rendre le droit opérationnel ? Vous souhaitez être au cœur des enjeux numériques d’une grande collectivité ? Vous avez le sens du conseil, de la pédagogie et de la rigueur juridique ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour devenir notre futur·e Juriste en droit des données personnelles et du numérique !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Data Protection Officer, vos missions consistent à :
1) Conseiller et accompagner les services dans la conformité RGPD
Vous accompagnez les services dès la conception de leurs projets, afin d’intégrer les principes de protection des données (« privacy by design / by default »).
Vous rédigez les analyses, notes juridiques, procédures internes, mentions légales et clauses contractuelles RGPD.
Vous apportez des avis juridiques en matière de données personnelles et de droit du numérique.
2) Piloter et maintenir la documentation de conformité
Vous contribuez à la mise à jour du registre des traitements des deux collectivités.
Vous constituez la documentation démontrant la conformité (analyses d’impact, preuves, incidents).
Vous contribuez au suivi du plan d’actions d’audits et aux contrôles internes.
3) Accompagner les analyses d’impact et les projets à enjeux
Vous pilotez ou co-pilotez les AIPD, en lien avec la DSI et la RSSI.
Vous analysez les risques, proposez des mesures correctives et formalisez les avis juridiques.
4) Administrer le logiciel de conformité RGPD
Vous assurez la gestion du logiciel (registre, droits d’accès, AIPD, violations de données).
Vous veillez à la cohérence, à la qualité et à la complétude des informations saisies.
Vous contribuez au pilotage global de la conformité.
5) Contribuer aux droits des usagers, au dialogue avec la CNIL et à la gouvernance de la donnée
Vous participez au traitement des demandes d’exercice de droits.
Vous contribuez à la coopération avec la CNIL lorsque nécessaire.
Vous participez à l’animation du réseau des référents Data.
6) Sensibiliser et diffuser une culture de protection des données
Vous concevez des supports pédagogiques, animez des formations et actions de sensibilisation.
Vous documentez l’espace intranet dédié (FAQ, bonnes pratiques, outils).
7) Suppléer la DPO en son absence
Vous êtes en capacité d’assurer l’intérim sur l’ensemble des missions clés.
1) Conseiller et accompagner les services dans la conformité RGPD
Vous accompagnez les services dès la conception de leurs projets, afin d’intégrer les principes de protection des données (« privacy by design / by default »).
Vous rédigez les analyses, notes juridiques, procédures internes, mentions légales et clauses contractuelles RGPD.
Vous apportez des avis juridiques en matière de données personnelles et de droit du numérique.
2) Piloter et maintenir la documentation de conformité
Vous contribuez à la mise à jour du registre des traitements des deux collectivités.
Vous constituez la documentation démontrant la conformité (analyses d’impact, preuves, incidents).
Vous contribuez au suivi du plan d’actions d’audits et aux contrôles internes.
3) Accompagner les analyses d’impact et les projets à enjeux
Vous pilotez ou co-pilotez les AIPD, en lien avec la DSI et la RSSI.
Vous analysez les risques, proposez des mesures correctives et formalisez les avis juridiques.
4) Administrer le logiciel de conformité RGPD
Vous assurez la gestion du logiciel (registre, droits d’accès, AIPD, violations de données).
Vous veillez à la cohérence, à la qualité et à la complétude des informations saisies.
Vous contribuez au pilotage global de la conformité.
5) Contribuer aux droits des usagers, au dialogue avec la CNIL et à la gouvernance de la donnée
Vous participez au traitement des demandes d’exercice de droits.
Vous contribuez à la coopération avec la CNIL lorsque nécessaire.
Vous participez à l’animation du réseau des référents Data.
6) Sensibiliser et diffuser une culture de protection des données
Vous concevez des supports pédagogiques, animez des formations et actions de sensibilisation.
Vous documentez l’espace intranet dédié (FAQ, bonnes pratiques, outils).
7) Suppléer la DPO en son absence
Vous êtes en capacité d’assurer l’intérim sur l’ensemble des missions clés.
Profils recherchés
Compétences indispensables
Master 2 en droit des données personnelles, droit du numérique ou spécialisation équivalente.
Première expérience significative en conformité RGPD, idéalement en collectivité ou organisme public.
Très bonne connaissance du cadre juridique : RGPD, Data Governance Act, IA Act, Data Act, NIS2, etc.
Maîtrise d’un logiciel de conformité RGPD (la connaissance de DLD serait un plus).
Rigueur juridique, excellente capacité rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse.
Connaissance de l’environnement territorial, de ses compétences et de son fonctionnement administratif.
Aptitudes attendues
Sens du relationnel, diplomatie et pédagogie pour vulgariser des notions complexes.
Capacité à travailler en transversalité avec des profils variés (DSI, RSSI, métiers, direction générale).
Discrétion, intégrité, respect strict de la confidentialité.
Intérêt prononcé pour les enjeux numériques et technologiques.
Esprit d’équipe et posture professionnelle affirmée.
Compétences pouvant être consolidées après la prise de poste
Approfondissement du fonctionnement interne et des projets structurants des deux collectivités.
Développement de l’expertise sur la gouvernance de la donnée et le numérique responsable.
Master 2 en droit des données personnelles, droit du numérique ou spécialisation équivalente.
Première expérience significative en conformité RGPD, idéalement en collectivité ou organisme public.
Très bonne connaissance du cadre juridique : RGPD, Data Governance Act, IA Act, Data Act, NIS2, etc.
Maîtrise d’un logiciel de conformité RGPD (la connaissance de DLD serait un plus).
Rigueur juridique, excellente capacité rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse.
Connaissance de l’environnement territorial, de ses compétences et de son fonctionnement administratif.
Aptitudes attendues
Sens du relationnel, diplomatie et pédagogie pour vulgariser des notions complexes.
Capacité à travailler en transversalité avec des profils variés (DSI, RSSI, métiers, direction générale).
Discrétion, intégrité, respect strict de la confidentialité.
Intérêt prononcé pour les enjeux numériques et technologiques.
Esprit d’équipe et posture professionnelle affirmée.
Compétences pouvant être consolidées après la prise de poste
Approfondissement du fonctionnement interne et des projets structurants des deux collectivités.
Développement de l’expertise sur la gouvernance de la donnée et le numérique responsable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.