POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O035251208001442
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Porte Saint Léonard BP 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille de salaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Policier municipal / Policière municipale
Filière : Police
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Agent de police municipale
Grade : Chef de police municipale, Brigadier-chef principal, Brigadier
Mairie de Fougères
2 rue Porte Saint Léonard
35 300 FOUGERES
Direction : Administration Générale et Citoyenneté
Service de rattachement : Police municipale
Fougères, ville sportive, touristique et d’histoire développe son service de police municipale.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service de la population dans une ville à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Sous l’autorité de la direction de la DAGC, et en lien avec l’Adjoint à la sécurité : vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements.
Filière : Police
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Agent de police municipale
Grade : Chef de police municipale, Brigadier-chef principal, Brigadier
Mairie de Fougères
2 rue Porte Saint Léonard
35 300 FOUGERES
Direction : Administration Générale et Citoyenneté
Service de rattachement : Police municipale
Fougères, ville sportive, touristique et d’histoire développe son service de police municipale.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service de la population dans une ville à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Sous l’autorité de la direction de la DAGC, et en lien avec l’Adjoint à la sécurité : vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements.
Missions / conditions d'exercice
Réalise l’exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique (circulation, urbanisme, voisinage…) et vérifie la conformité d’application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.
Coordonne l'équipe composée de 2 ASVP.
Au sein de la Direction de l’Administration Générale et de la Citoyenneté, et sous l’autorité de la Directrice et du Maire, vous aurez pour missions de :
• Contribuer à la veille, à la prévention et à la surveillance de l’ordre public, au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police sur l’ensemble du territoire communal
• Veiller au respect du code de la Route, des règles de stationnement et de circulation sur l’ensemble du territoire communal
• Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux
• Gérer et suivre les dossiers administratifs relevant de votre service notamment la gestion des objets trouvés, la gestion des dossiers de chiens catégorisés et des dépôts sauvages
• Rédiger les mains-courantes, les arrêtés municipaux relevant de votre service
• Rédiger et transmettre vos écrits professionnels
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles organisées par la ville et êtes présent(e) lors de certaines manifestations locales
Vos conditions de travail :
• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime d’assiduité / Participation prévoyance et mutuelle santé
Forfait éco-mobilité de 100 à 300 € annuel/ prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
Travail en uniforme ; Port du gilet pare-balles ; Mise à disposition des équipements de protection individuelle
Horaires variables selon les nécessités de service ; Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés – pas d’astreintes, ni horaires de nuit
Équipements : Véhicule de service, caméras piétons
Comité d’entreprise (COS de Fougères) : chèque vacances ; participation de la ville au repas pris au foyer des jeunes travailleurs, arbre de noël, billetterie, évènements, locations de vacances, …
Sport au sein de la collectivité : yoga, renforcement musculaire, échauffement musculaire, boxe, badminton…
Formations régulières en intra et en inter.
Coordonne l'équipe composée de 2 ASVP.
Au sein de la Direction de l’Administration Générale et de la Citoyenneté, et sous l’autorité de la Directrice et du Maire, vous aurez pour missions de :
• Contribuer à la veille, à la prévention et à la surveillance de l’ordre public, au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police sur l’ensemble du territoire communal
• Veiller au respect du code de la Route, des règles de stationnement et de circulation sur l’ensemble du territoire communal
• Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux
• Gérer et suivre les dossiers administratifs relevant de votre service notamment la gestion des objets trouvés, la gestion des dossiers de chiens catégorisés et des dépôts sauvages
• Rédiger les mains-courantes, les arrêtés municipaux relevant de votre service
• Rédiger et transmettre vos écrits professionnels
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles organisées par la ville et êtes présent(e) lors de certaines manifestations locales
Vos conditions de travail :
• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime d’assiduité / Participation prévoyance et mutuelle santé
Forfait éco-mobilité de 100 à 300 € annuel/ prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
Travail en uniforme ; Port du gilet pare-balles ; Mise à disposition des équipements de protection individuelle
Horaires variables selon les nécessités de service ; Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés – pas d’astreintes, ni horaires de nuit
Équipements : Véhicule de service, caméras piétons
Comité d’entreprise (COS de Fougères) : chèque vacances ; participation de la ville au repas pris au foyer des jeunes travailleurs, arbre de noël, billetterie, évènements, locations de vacances, …
Sport au sein de la collectivité : yoga, renforcement musculaire, échauffement musculaire, boxe, badminton…
Formations régulières en intra et en inter.
Profils recherchés
• Vous avez validé le concours de Gardien Brigadier ou à défaut vous avez suivi la formation initiale des agents de police et vous êtes assermenté (e)
. La Formation continue obligatoire (FCO) en cours de carrière serait un plus
- Formation Préalable à l’Armement (FPA)
• Vous maîtrisez la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire
• Vous avez des aptitudes relationnelles et appréciez le contact avec la population
• Vous avez des aptitudes à rendre compte (écrit et verbal)
• Vous respectez les obligations en matière de discrétion et de confidentialité
• Vous montrez une profonde motivation pour appréhender l’environnement local et assurer votre mission dans le cadre des orientations municipales
• Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative,
• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
. La Formation continue obligatoire (FCO) en cours de carrière serait un plus
- Formation Préalable à l’Armement (FPA)
• Vous maîtrisez la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire
• Vous avez des aptitudes relationnelles et appréciez le contact avec la population
• Vous avez des aptitudes à rendre compte (écrit et verbal)
• Vous respectez les obligations en matière de discrétion et de confidentialité
• Vous montrez une profonde motivation pour appréhender l’environnement local et assurer votre mission dans le cadre des orientations municipales
• Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative,
• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299948820
Informations complémentaires
attestation de la formation initiale Policier municipal
autres attestation de formations obligatoires
copie de l'agrément
copie de la prestation de serment
CNI
autres attestation de formations obligatoires
copie de l'agrément
copie de la prestation de serment
CNI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.